我来反思一下: 关我月薪 3000 屁事?

如果甲方是小公司老板的话, 看你跟小老板的对话截图, 我怎么感觉这个小老板算是不错了?

中国的营商环境还是不行, 应该学习下灯塔国的营商环境

程序员就别哭自己是穷人了, 你们的孩子怎么说也是在大城市.

我老家同学的小孩, 还在村里上小学, 也没见见你们那样焦虑.

@WaterMC 我是这样观察和理解的, 就根据我毕业后这 20 多年的例子

1. 上学的时候, 无论是天才或者能拼的人, 毕业后大概率混的不会太差. 毕竟毕业院校起点高, 要不人家智商高, 要不能自己 PUA 自己, 大概率目前都是不错的阶层, 换句话说就是可以选择裁人的阶层.

2. 上学的时候, 一般的人. 要么智力一般, 要不上学的时候就不想卷. 这部分人, 很多都是二本/三本毕业, 工作的时候也本着"能不卷就不卷"的精神. IT 行业前十年不错, 老子不卷也能随便看公司不顺眼就跳槽, 说不定还能涨涨工资. 但是现在潮水退了, 大家都开始裸泳了.

@ltcsky 又查了资料, "社会主义打工环境"的欧洲, 裁员赔偿比例, 可能还没有新中国的要求高哦:

1. 德国：合法裁员需支付遣散费​, 每工作 1 年支付​​0.5 个月工资​​（最低标准)

2. 法国：需提前书面通知并说明理由，否则需支付最高 1 个月工资的补偿, 工龄 10 年以下：每满 1 年支付​​25%月薪​​；工龄 10 年以上：每满 1 年支付​​33.3%月薪​​

3. 英国：按周薪计算补偿金​, 基本补偿金​​：按年龄和服务年限计算（例如 41 岁以上员工每工作 1 年支付 1.5 周工资）上限规定​​：周薪最高 210 英镑，补偿总额不超过法定限额

4. 西班牙: 每工作 1 年支付​​20 天工资​​，最高补偿 12 个月工资

@ltcsky

"新中国强迫劳动者都放弃了罢工这一终极武器"

的确如此, 不过相对于灯塔国而言, 新中国至少在法律上会要求所有企业裁员的时候, 有 N+1 的赔偿吧. 至于能否赔偿, 要看打工人自己和公司谈判协商, 至少打工人有这个筹码.

我没有记错的话, 灯塔国在法律层面没有针对公司的 N+1 要求吧? 如果公司不想给 N+1 的话, 是可以随便裁员的. 至于工会, 这个邪恶的政治帮派, 其实跟黑帮也差不错了, 打工人还要给给帮缴纳保护费.

你想要的, 全世界范围来看, 其实是欧洲能提供那种"社会主义"打工环境吧? 但是欧洲的税率可真是不低, 打工人能愿意缴那么多税吗? 不过话说回来, 目前欧洲高科技行业的竞争力衰落情况, 未来是否能维持打工人天堂一样的用工环境, 有点怀疑.

看起来人类文明了, 不过其实还是丛林发展, 进化论状态. 可能文明程度不够吧, 如果那一天 核聚变/AI/机器人都革命爆发了, 真的不需要打工人工作了, 可能进化论会换个方向发展.

@hirenloongdddd 经济下行也好, AI 抢了工作岗位也罢. 总体上社会发展符合进化论, "物竞天择"

@kokerkov 说同温层的话, 听同温层的话, 的确大家都舒服.

不过, 世界毕竟不是大家意向出来的同温层虚拟环境, 就算在论坛中被同温层鼓励, 接下来还是要生活,要找工作.

如果没有调整心态, 脑子里继续是同温层的鼓励, 大概率会被职场抛弃.

@apples01 面积小了要换大房子

比如不是双卫生间. 如果孩子大了, 家里老人孩子 6 口人, 一个卫生间根本不够用.

@ScepterZ 老房子也要看具体情况吧, 有的老房子质量好, 有的老房子质量差

正好我买过顶楼, 优势劣势都说下:

1. 我 15 年买的顶楼, 房子 16 年交房, 不是老小区的顶楼(两种顶楼完全不一样), 楼顶物业不让顶楼用户自己加装阳光房之类.

2. 开发商靠谱, 顶楼的防水隔热层很厚. 目前没有发生漏水(交房快 10 年了, 没有漏水, 并且我们小区其他楼栋也没听说过顶楼漏水的问题), 夏天的确温度高一些, 不过不是老小区那种闷热, 开空调后没有影响.我一个同事买的市区老破大二手房, 顶楼漏水/闷热非常严重.

3. 15 年后的小区, 基本上上下楼层隔音做的很差. 小区业主群里面天天都是上下楼吵架, 因为隔音的问题, 下面楼层骂上一层太吵了. 顶楼最大的优势就是绝对没有噪音问题.

4. 电梯间的问题. 我们这个小区 1 期, 电梯间在天台上有单独的电梯房, 所以顶楼不用担心电梯间设备的噪音. 不过二期节省成本, 电梯间在顶楼电梯那里, 电梯设备噪音比较大, 咔嚓咔嚓响的厉害.

5. 我在北方城市, 冬天需要担心供热问题. 我们这里的供热管道, 是从顶楼到 1 楼, 所以不用担心顶楼供热压力和热量, 冬天一点也不冷.

6. 最近考虑卖了, 的确顶楼的价格要比其他楼层低 1 千左右.

@mcdull619 我也很难理解年龄还不到 60, 去买 X 界汽车的行为

@MozzieW 打工人怎么会犯错哪? 都是资本家的错

一嗨租车 , 神州租车 是类似京东自营的模式, 送车的人只是员工, 不会为了划痕和客户纠缠.

其他的携程/悟空, 都是平台, 只收租车的服务费, 里面的挂着车租车行都是类似京东的第三方, 携程/悟空对这些线下租车行没有任何约束力.

explorer 卡死最恶心了, 尤其是在路径栏中直接输入路径后, 全部标签页都卡死

@libasten 我老家的"转诊手续"有多难开, 在老家当时找了两个人

1. 一个是卫健委的, 按说他们是医院的上级, 但是那个人表示不好开(关系一般, 估计不想费劲)
2. 我姐在初中时班主任, 找了一个学生家长, 这个学生家长是医院医生. 学生家长很快就办好了转诊手续, 毕竟是自己孩子班主任的事情. 据说这个家长后来还请他们主任吃饭什么的, 侧面证明这个转诊手续的确不好开

@Lowlife 如果直接去省会最好三甲医院 + 没有转诊手续 + 用了很多自费耗材, OP 的报销比例的确不意外.

如果 OP 愿意让老人去老家的县区医院做手术, 费用新农合报销后会低很多.

@libasten 你说的可能是职工医疗保险, 可以直接报备, 报备后报销比例不变.

我说的是老人能用的"新农合"这种基本医疗保险. 这种保险, 如果想要在省会城市获取最高的报销额度, 必须先在县区医院开一个转诊证明, 意思是这个病在县区医院无法治疗, 然后有了这个转诊手续后, 才能在省会医院用最高额度报销. 但是这个"转诊证明"是很难开的, 至少在我么这里县区医院一般不乐意开这个证明, 据说对开转诊证明的医院会有考核.

新农合, 好像有一种你说的那种"报备", 的确可以报备, 然后报销也能直接在医保里面扣, 但是比例会降低. 比如原来可以报销 70%, 用"报备"之后, 只能报销 50%或者更低.

@nanhezzb 有没有一种可能, 灯塔国的码农也不好混了? 毕竟灯塔国法律不支持 N+1, 从法律上说公司可以直接辞退牛马, 一分钱不用赔偿