skyworker

我来反思一下: 关我月薪 3000 屁事?

如果甲方是小公司老板的话, 看你跟小老板的对话截图, 我怎么感觉这个小老板算是不错了?

中国的营商环境还是不行, 应该学习下灯塔国的营商环境

程序员就别哭自己是穷人了, 你们的孩子怎么说也是在大城市.

我老家同学的小孩, 还在村里上小学, 也没见见你们那样焦虑.

@WaterMC 我是这样观察和理解的, 就根据我毕业后这 20 多年的例子

1. 上学的时候, 无论是天才或者能拼的人, 毕业后大概率混的不会太差. 毕竟毕业院校起点高, 要不人家智商高, 要不能自己 PUA 自己, 大概率目前都是不错的阶层, 换句话说就是可以选择裁人的阶层.

2. 上学的时候, 一般的人. 要么智力一般, 要不上学的时候就不想卷. 这部分人, 很多都是二本/三本毕业, 工作的时候也本着"能不卷就不卷"的精神. IT 行业前十年不错, 老子不卷也能随便看公司不顺眼就跳槽, 说不定还能涨涨工资. 但是现在潮水退了, 大家都开始裸泳了.

@ltcsky 又查了资料, "社会主义打工环境"的欧洲, 裁员赔偿比例, 可能还没有新中国的要求高哦:

1. 德国：合法裁员需支付遣散费​, 每工作 1 年支付​​0.5 个月工资​​（最低标准)

2. 法国：需提前书面通知并说明理由，否则需支付最高 1 个月工资的补偿, 工龄 10 年以下：每满 1 年支付​​25%月薪​​；工龄 10 年以上：每满 1 年支付​​33.3%月薪​​

3. 英国：按周薪计算补偿金​, 基本补偿金​​：按年龄和服务年限计算（例如 41 岁以上员工每工作 1 年支付 1.5 周工资）上限规定​​：周薪最高 210 英镑，补偿总额不超过法定限额

4. 西班牙: 每工作 1 年支付​​20 天工资​​，最高补偿 12 个月工资

@ltcsky

"新中国强迫劳动者都放弃了罢工这一终极武器"

的确如此, 不过相对于灯塔国而言, 新中国至少在法律上会要求所有企业裁员的时候, 有 N+1 的赔偿吧. 至于能否赔偿, 要看打工人自己和公司谈判协商, 至少打工人有这个筹码.

我没有记错的话, 灯塔国在法律层面没有针对公司的 N+1 要求吧? 如果公司不想给 N+1 的话, 是可以随便裁员的. 至于工会, 这个邪恶的政治帮派, 其实跟黑帮也差不错了, 打工人还要给给帮缴纳保护费.

你想要的, 全世界范围来看, 其实是欧洲能提供那种"社会主义"打工环境吧? 但是欧洲的税率可真是不低, 打工人能愿意缴那么多税吗? 不过话说回来, 目前欧洲高科技行业的竞争力衰落情况, 未来是否能维持打工人天堂一样的用工环境, 有点怀疑.

看起来人类文明了, 不过其实还是丛林发展, 进化论状态. 可能文明程度不够吧, 如果那一天 核聚变/AI/机器人都革命爆发了, 真的不需要打工人工作了, 可能进化论会换个方向发展.

@hirenloongdddd 经济下行也好, AI 抢了工作岗位也罢. 总体上社会发展符合进化论, "物竞天择"

@kokerkov 说同温层的话, 听同温层的话, 的确大家都舒服.

不过, 世界毕竟不是大家意向出来的同温层虚拟环境, 就算在论坛中被同温层鼓励, 接下来还是要生活,要找工作.

如果没有调整心态, 脑子里继续是同温层的鼓励, 大概率会被职场抛弃.

@apples01 面积小了要换大房子

比如不是双卫生间. 如果孩子大了, 家里老人孩子 6 口人, 一个卫生间根本不够用.