今天面试一个一百来人的小公司，10 分钟结束，面试官对着我的简历和他脑子里的八股文题库，东一榔头西一榔头的问。

我还没等到一个好的切入点详细讲讲我之前做的东西，代码优化啥的，就跟我说今天先到这里了。

他没介绍公司基本情况，也没问我有没有什么想问的。

虽然知道没问我这些基本是凉了，不过面试官连公司情况也不和面试者讲一讲，感觉挺不尊重人的，毕竟我是有好好自我介绍的。

@cooco 我也差不多，虽然每天没啥事干，但也不想上班。偶尔出去面试，就当聊天了，见识一下不同的公司文化。

pnpm ，省硬盘空间

可以油管搜下 Link 、连读之类的关键字，国内的话可以 b 站搜下英语兔的连读系列视频，学习了连读，drop t 之类的技巧，我感觉口语进步很大，不然单词背再多，读起来也很不顺畅。

我五年，最近在复习的面试题有：

源码方面
如何收集依赖，触发副作用，watch ，computed ，响应式原理，diff 算法，

八股文：
vue router 用法
虚拟滚动
文件切片上传
webpack 手写 loader ，plugin
事件循环（各种输出顺序的题目）
手写 bind,call,compose,深拷贝,curry,debounce,throttle 函数

算法，刷代码随想录或者力扣面试 150 题


可以多看看一些模拟面试的视频，说话的时候不要结巴，少用“那个”，“就是”这种无意义的连接词，可以把自己做过的项目经历写成稿子，保证念出来的时候，一个项目可以讲三分钟左右。记住说话要有目的性，不要被动的回答问题。就像卖东西要主动吆喝，你现在是在把自己卖给公司，要主动展示你的好处，公司才会把你买下来。

人事面可能会问你，你的优缺点是什么，平常喜欢干什么，周末干什么，上家公司为什么离职，上家有哪些同事你印象深刻，如果同事和你有摩擦怎么处理

行业经历，比如银行金融的，可以从外包/乙方，零行业经验入职，之后跳要求有行业经验的大公司或者大公司的子公司，身边几个是这样做的。

大型分布式项目这种算业务场景，不算行业经历吧。这种一般很少是强制要求，你换位思考，如果你是招聘方，在招聘软件上和人打招呼的时候问他有没有大型分布式项目经验，没有就一票否决，你会发现招了几周都没有一个候选人。这种只能企业内部培养了，只要有做过更小的，但是贴合公司目前业务场景的，一般就可以被招聘方纳入候选名单了。

挺有用的，我这几天看别人的简历是这样的感觉，一份简历就像论文一样，得修改十几遍才能看得过去。之前看了另一位贴主的写简历的心得，感觉也不错： https://yangjunhui.monster/t/989645

你怎么还不跑

很讨厌微信办公，微信办公口语化的问题在于，明明一句话能讲清楚的事情，非得来回沟通几分钟才能确定对方的意思。

等同于对方把整理需求，问题的工作抛给了程序员，自己只要在群里随便写两句就行了。

我今天也这样了，背景是连续两周末加班，工作日每天都全神贯注。今天撑不住了，请了个假。回到家里坐在椅子上发呆了一小时，心脏还感觉有东西压着

@hwdq0012 谢谢老哥的分享，我还是继续学下去吧，这样至少有改变的可能。

@hwdq0012 感谢回复，我应该是表达有误，其实我想问的经验是“自学，然后跳槽成功转岗的经验”，现在虽然在自学，但是有点担心找不到合适的公司来转岗，花时间做了无用功。

很佩服老哥的自学能力，我是前端，最近想学习后端，找个全栈工作，不知道怎么才能让面试的公司接受我，我需要通过什么样的自学成果说服对方呢。老哥有这方面的经验吗

楼主工作几年了

面试官还想让你从数学角度解释吗，那他听得懂吗

好奇，同事或者领导不会发现你不在工位吗，还是说你一天都不会被人找几次。

最怕成功了是老板领导有方，失败了你来背锅。

落实了，你能升职加薪吗，没有的话就陪老板玩过家家好了。