angrylid

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V2EX 第 486564 号会员,加入于 2020-04-27 16:44:12 +08:00
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@Stoney
第一,非要生孩子不可也是一种典型的观念上的痛苦。
第二,他三百万现金应该够读私立了加上出国留学了。说白了这些人无非还是觉得学区房买了以后过几年甩给下一任接盘,钱又赚到了,上学资格等于白送。真让他们把钱花在学费上未必乐意。
所以说下次得怪那个该怪的主体。不然你怪错了对象还要被人嘲讽。没有人会跟你讨论为什么有的东西是全球独此一家,究竟有没有合理性。
我常说人有一种痛苦是观念带来的。不买房子其实什么事都不会有。
槽点太多,不知道从何吐起……

首先,我不觉得世界上其他多数国家的大学培养目标里面有教学生所谓“职场技能”这种东西,即便有,这种东西也根本无法传授。大学教授可能都没在企业待过,人生轨迹就是从学校到学校,他自己都不懂。如果在学校能学到一切,那人人都一步到位在大学里面学习怎么赚大钱成为百万富翁得了。

其次,多数行业都没啥壁垒(人为制造暂且不论)。如果已经错过进入有壁垒的行业,在行业内退而求其次,就是尽早寻找稳定的业务线。而不是修炼所谓“职场生存力”,因为那其实也摆脱不了增长见顶,市场需求不足,老板把整条业务线大幅缩减甚至整个砍掉的魔咒。
4 天前
回复了 kqz901002 创建的主题 知乎 知乎是不是快要倒闭了?
其实知乎的一个好的商业变现路径应该是控制体量不扩张,帮大 V 卖课,做订阅专栏,收抽成费。
当然谁能忍住不扩张呢
达不到要求,就找要求没那么高的。再达不到,就想办法适当包装。
再不行,就老老实实去一二线城市,找相对需求量大的坐班职位。

在劳动力市场,你出售你的劳动力商品,现在这个行情,显然还愿意雇人的是大爷。
不会 Vue ,就去学,把简历上面 jQuery 批量替换掉。而不是自顾自地“我原来工资都多少,我经验如何丰富云云,我都愿意打骨折价了,怎么还没人接盘呢”
你似乎有个误解,“只要我愿意降低我的劳动力售价,就会有人雇佣我”。
实际上不是这样的。
你应该看别人招募的描述有什么要求,然后想想要怎么达到那个要求。
8 天前
回复了 pureGirl 创建的主题 职场话题 看不上正职领导和她的跟班怎么办
找茬是怎么个说法。要是在规则框架内你确实还就没办法。但是反过来说你也在规则框架内做事他也拿你没办法。
现在看起来似乎你还是太想把项目做好了,所以别人就能拿捏你。
捏着鼻子用 Redux 一定程度上是为了可维护性和易于调试。反之如果是做个 toy 连构建工具都不想用,会考虑 HTMX 或者 Alpine.js
但是你这个好像保留了工程化的缺点然后把优点剔除了……
8 天前
回复了 pureGirl 创建的主题 职场话题 看不上正职领导和她的跟班怎么办
所以你的主要工作内容是什么?如果你每天专注本职工作,不站队不结党,面对同级上级一律不卑不亢,遵循公司规章办事会造成什么严重后果?
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