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回复总数  3186
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13 小时 30 分钟前
回复了 extrem 创建的主题 互联网 王自如回归,你怎么看
他不是榜到富婆了吗 0 0 ?
我这边还好,每次都是在楼下了打电话
13 小时 59 分钟前
回复了 orikey 创建的主题 职场话题 维持履历一致的重要性
@kandaakihito #7

我能理解你说的安稳的想法,但是其实很难。
因为基础岗薪水低,就意味着家庭经济更紧张,恐怕是安稳不起来的。
我也有基础岗工作经验,从做事方面确实简单,压力低,但钱不够带来的问题太多了。
19 小时 31 分钟前
回复了 imes 创建的主题 生活 有些人就不应该开车,越想越气
新手上路,正常。
19 小时 37 分钟前
回复了 fregie 创建的主题 分享发现 HDR 的正确用法
@qq316107934 #10

3Q
19 小时 44 分钟前
回复了 orikey 创建的主题 职场话题 维持履历一致的重要性
我有个下属,干了 20 年网管,工作 20 年,每个公司都能干几年,也呆了这么久。

他和你的感受是一样的,每次找工作,1 天投简历,大把面试机会,面试 2 天,一共面 4-5 个岗位,然后就入职了,从 2008 年席卷全球的金融风暴,到后面一次次的经济动荡,他的收入“节节攀升”,嗯,很低幅度的攀升。。。

他的技术没问题,没有任何问题。
嗯,在一个基础岗混了 20 年,能有什么问题么,能不稳定么,能不“受欢迎”么。

20 年后,他四十出头,回老家了,不是公司不要他,不是找不到工作,
而是薪水低,基础岗,就算领导再想帮忙,又能给他提到多少钱的工资呢?
更别提他那个老油条性子,和领导对着干,事情全靠糊弄,我不赶他走都算是心态好了。


我说这个例子不是说你也这样,我想表达的是,“稳定”其实会消耗掉一个人的所有希望,
直到有一天,梦醒了,才开始改变,但青春已然不在。
19 小时 55 分钟前
回复了 orikey 创建的主题 职场话题 维持履历一致的重要性
许多老板创业成功以为是自己能力强,因为自己够努力。
仔细想想,真的是因为他们有眼光,因为他们努力吗?难道其他老板不努力?全世界找不出比五百强老板更努力的老板?
那公司走到后期,资不抵债的大老板,是因为他们不努力吗?又或者说他们都已经资不抵债了,前面的错误可能是不努力,都资不抵债了总不能还不努力吧,难道非得搞个公司破产才开心么。

这是否说明努力不是那么有用,更有用的是其他的关键东西,我这里不说是什么,大家其实都懂。


回到正题,啥叫从一而终?
我是不是可以理解为,恋爱的时候谈个靠谱的女朋友,婚后两个人都爱这个小孩好好培养,从小没有造成心理缺陷,从小学开始培养个人性格,初中开始积累,高中开始发力,高考考上一个靠谱有前景的好专业而且学校是全国排名靠前的。。。然后校招进入大公司平步青云,然后走上人生巅峰。。。。


哥们,我不是来抬杠的,我只是想和你说。
极大多数人的成长环境,带来了很多心理创伤,这恰恰证明了“混乱和不靠谱是常态,稳定的环境是少数人的珍贵”。

极大多数人,高考的时候连工作是啥都搞不懂,如何选择一个在几十年后还有前景的方向呢,18 岁高考,自己一脸懵逼啥都不懂,父母也通常不是这个时代的宠儿,你让平凡的父母去做一个有超远的眼光,这本身就不科学。

为什么我提到有前景?我可以说大部分人根本不存在找不到工作的问题,真正的问题是,他们选择的行业竞争很大,毕业就失业,好不容易工作了又各种被卷麻了。。离职又找不到工作,千难万难。

这不恰恰就说明,所选择的方向是错误的吗?在错误的道路上“一直从事一个方向”,恰恰是整个杯具人生的开始。


所以,为什么不去多尝试各种工作岗位,找到有前景,长期不卷,并且适合自己的岗位呢?
20 小时 11 分钟前
回复了 fregie 创建的主题 分享发现 HDR 的正确用法
hdr 是啥,你这不是 jpg 么,一脸懵逼。
20 小时 16 分钟前
回复了 xiaochou 创建的主题 V2EX 请不要在论坛使用 HDR 头像
人生苦短,我用 Windows
20 小时 23 分钟前
回复了 milala 创建的主题 问与答 在症状不明显很难受的情况下去医院挂什么科好
@littiefish #13

不懂你想表达什么,我说话像 AI ?没有这么 low 的 AI 吧,AI 的句子都很通畅的。
23 小时 53 分钟前
回复了 acaiplus 创建的主题 宽带症候群 3Q 时代,国内也得挂梯子了。哎
@totoro625 #1

如果 soc/ks5 协议不对外开放呢?

我之前有个想法就是,对 127.0.0.1 开放,然后自己写个协议进行中转加密。

也就是说外部是无法看到和检测到的,因为没有相关的流量。
23 小时 55 分钟前
回复了 acaiplus 创建的主题 宽带症候群 3Q 时代,国内也得挂梯子了。哎
@imldy #9

有点坑啊,之前看阿里云限制 FRP ,这也限制那也限制,他们真不累。。。
看着怪怪的,是 Web 项目吗。

简单实现肯定是没有的,要么就是太简单粗暴了不适合用。

如果不想花时间不想花钱,就和 AI 对线吧。

个人觉得,省事不了,要做各种处理,不过你和 AI 可以多聊几轮,探索一种适合你的方案
所以官方推出了《国家网络身份认证》,就是干这个的,开放接口,代替各个软件商进行认证。


但是最严重的问题是,似乎门槛很高,而因为门槛高,又会造就无数的灰色地带。。。
这是医疗行业的杯具。

病人希望的,永远是美剧里自闭医生和瘸腿医生(不是贬低,是不记得他们叫什么名字,这是他们的特征),
他们的特征是什么呢?
他们简直是古希腊掌管医疗的神,不用仪器,自动在脑中建模,管中窥豹是基本操作,充满无数种可能性的症状他们能一次选对正确答案。。。。。
这种美剧我觉得和《西游记》可以分类在一起,都是神话。

个人建议:
观察不同行业和岗位会发现,大家做事情时都有自己的顾虑或者为了省事(不省事又太烧钱病人扛不住),从而产生一些错误操作和决定。。。。有病还好,花钱检查了也开心,没病的话一大堆检查下来亏到姥姥家。

所以如果想要避免查不出来,首先要先像顾问类型的医生咨询可以从哪些方向着手,然后再去各大医院检查(如果明确就不用跑多个医院了)。

更多的情况是大家有个头疼脑热,实际上去查也查不出来什么东西,浪费了检查的钱然后症状消失了。。。。


你说的“不能等到症状很明晰再去那时候说不定已经晚了”,那么只有一个办法,定期检查一些项目,尽量覆盖大病。
1 天前
回复了 acaiplus 创建的主题 宽带症候群 3Q 时代,国内也得挂梯子了。哎
@totoro625 #1

你们都只说是某云,到底是什么云啊。

难道是阿里云
然而我还是用免费的 QQ 互联作为第三方认证。

微信虽然开放,但都是钱钱钱
1 天前
回复了 Diphia 创建的主题 分享发现 [分享] 在 Chrome 中禁用 HDR 的方法
我是真的理解不了,
这些搞破坏的人是什么心理。

更搞不懂的是,都这样搞破坏了,官方也不管。
于是他们就更得意了。
1 天前
回复了 csfreshman 创建的主题 分享发现 离谱!联通私自变更用户套餐
以前这种瞎搞的,都能争取到赔偿话费。
先投诉,指责对方擅自修改套餐,然后提议工信部举报,问诉求就是恢复套餐并书面道歉。

全程不要提任何其他补偿。
如果错在对方,书面肯定是不可能书面的,就会给话费这样子。。。。现在不知道还行不行得通。
但是工信部投诉肯定是要投诉的。要不然太坑了。
1 天前
回复了 crazyu 创建的主题 职场话题 临时兼职,甲方第一句就是不要换人
并不是甲方都是爸爸。

他说不换就能不换么
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