公司单方面降薪是违法的吧，应该怎么仲裁

@mooczz 这不是工贼，这是资本家，或者是屁股坐到资本家位置的精神资本家

@buseni 你自己都说了协商二字，你是不懂得这两个字的意思吗，楼主明明白白说的是单方面通知，有任何协商的意思吗？有任何书面文件吗？

@buseni 哪有那么好破产的，光把认缴的出资额度补齐估计就已经让一堆小老板头疼的了。

协商降薪的方式和手段多了去了
事后补发，增加无薪假，绩效变期权
不进行任何补偿方案就降薪真心就是耍流氓

@buseni
"国家规定可以和员工协商工资，从这句话我就是给你降到 1 块也可以，况且现在仲裁和法院你都赢不了，疫情是不可抗拒因素，和公司关系不大”
这段话在法律上是完全违法的，
我严重怀疑你是资方在这里扰乱视听，混水摸鱼。

“国家国家规定可以和员工协商工资”，
国家还规定买卖物品可以谈价，那你可以 1 块钱把人家的物品强行拿走？

正确的说法是，
单方面调岗降薪都是违法的，可以仲裁！

@buseni 张嘴就来 你有本事去告疫情 我就给你降工资 你这么牛逼怎么还打工呢 给老板跪久了站不起来了 觉得公司也有你一份?

在合同期内是不能降工资的，不然是违反劳动法的。就算是因为疫情，也不行，公司只能给赔偿后解除劳动合同（裁员等）。
不过如果你的合同签的基本工资过低，其他的是绩效的话，就比较难扯清楚了。如果全是 base 那就好办。

老板在赚钱的时候，利润没分给员工，赔钱的时候，又要求和员工降薪共度难关。这双标玩的溜

@renmu
@real3cho
铜牌
我期待他的回复。。。。。。。。嘻嘻嘻嘻。

楼上有些人啊，你 TM 背叛了工人阶级.gif

@also24 24 大佬实力打脸，帅气！

劳动合同里面写明工资了吗

@ipwx 是不是张三看多了

@iloveucyy19
不仅是背叛了工人阶级，简直是想复 P 啊，
是梦想回到封建社会，阿不，这是梦想回到奴 L 社会啊。

最低工资不用遵守，工资想给就给不想给就不给，
说的极端一点，你给我干活，每天就摔给你一碗饭菜，让你不狗带就行了，
这不是奴 L 社会是什么？

这也太狠了吧。

@wormcy
这个关系不大的，因为工资都以实际发放为准。
现在很多公司喜欢合同写很低，但在法律上来说没啥用……

@banricho 但是如果是大部分是绩效的话.砍了绩效导致工资降低.

@buseni ？？？告疫情可还行

@also24 帅

八杆子打不着的行业就不要扯“疫情是不可抗力“啦，况且基本了协商流程还是要过一过的

@pod 没看多啊。提到这句话是因为更楼上的人说了“不可抗力”。“不可抗力”这种东西，在发条里面肯定是“XX，XX，XX 等情况”，不可能写死的。有“等”这个字的，最后裁定是不是不可抗力，是由法官根据社会共识和道德基准做出裁决的。我觉得，这次疫情，大概率会判“不可抗力”。

毕竟全社会抗疫，所导致的经济损失必定是由全社会共同承担的。这不是资产阶级与工人阶级之间的斗争问题，这是全民分摊责任的问题。所以，每个人肯定或多或少会吃点亏的，这点要心态摆正。。。