大家怎么看 AI 面试作弊

劣币驱逐良币，更多的半吊子进入工作，一部分可以留下来，一部分被淘汰，压榨整个行业空间。参考培训班

这话说的，企业都不认真对待每一份简历和每一场面试，你拿啥资格要求应聘者呢

这种事大家都知道，在线就是默认可以用，不可以的话直接来公司肉身面试即可

我们当时找工作就有个当时还不小的厂直接说，简历收到随机扔一半，没有缘分的人我们不会招

又不是只有程序员需要面试

@murmur #4 简历随机扔也太恶心了

也许会使现有面试流程升级？
希望变得更方便，但变得更麻烦也不一定。

@Pipecraft 面试成本很高的，要么双摄像头对拍，要么是有人组织远程考场，有人监考，全远程肯定避免不了作弊

以前面过国内日企，都是日本人负责面试，但是国内是组织考场的，不可能纯远程

你想省钱人家就能开科技

@czkm1320 能用 AI 解决工作中的问题就不是半吊子，现在工作中还不大量用 AI 排斥 AI 早晚被淘汰

@murmur #8
10 多年前远程面试时，通过电话面试过，用 Skype 面试过。除了安装 Skype, 注册账号，其实还挺方便的。
而现在，企业和面试者都越来越麻烦了。

其实理论上线下也可以做的，候选者带个入耳式耳机，自己写一个 app ，手机放在能接收到面试官说话的地方，gpt 的回复通过耳机就能接收到 ，除非线下和高考一样搜身和金属探测仪，否则很难杜绝的。

除非公司专门搞一个装了信号屏蔽的房间专门用来面试

只要想，那就一定能作弊，不过这样互相反抗式的操作确实会让双方成本变高，但没任何一方敢放弃

面对面，多问项目少问八股文，我觉得 AI 没市场啊。

换个思路，面试的时候用 AI 能搞定，工作的时候用 AI 也能搞定。所以没毛病，招进来的人就是有能力的。

之前笔试题都是写一小段代码，AI 很容易搞定。
那之后的面试可能就是写个小的项目，可以用 AI ，以目前的 AI 来看，只是辅助，还不能完全独立完成项目

纯坑傻子

一个是延迟问题，在没有正式输出答案之前，你会停顿或者总是在复述面试官的问题。

另外一个问题则是 ai 喜欢说车轱辘话，幻觉问题也得不到解决

@bk201 一面用 AI 很正常啊，现在不是有全 AI 一面么，以前是做恶心的笔试题，我以前面某个公司让我默写 css ，比如 display 有几个可选值，每个可选值的意义是什么，一共 20 多个属性，写的我直吐血

第二题是让写出 es5 （那个时候比较早，es6 刚萌芽）的 array object 有哪些新增函数

第三题是让写出 html5 新增的 tag 和意义

我可取你妈的吧

@bk201 聊项目的问题是，能干活的不一定能讲的很好，能讲的很好的，不一定能干活。
还要求面试者的项目经历和面试官的经历很匹配，要不然也很难聊到一起

面试造火箭 入门车螺丝么?

@xz410236056 是一码事吗，没有独立解决问题能力的，能用吗，ai 更多是辅助 还是要靠个人分辨，工作中我已经用 ai 了为什么还要招聘一个 ai 人进来呢··