v2 怎么很多人不愿意当管理呢

你以为的管理：

我，一人之下，万人之上。今天早上会议巴拉巴拉。谁要是干不好。都给我滚蛋了。还有，秘书到我房间来，一会我要运动。


实际上你作为管理：

老板：国髓，这点小事你都做不好，国髓+1 国髓+2 国髓+3 国髓+4 国髓+123456789
你：老板！是这样的
老板：我不管，我不管，我不管，我不管。

结束后，你黑着脸回到座位上，拉了大家开会。

下属 A：傻叉
下属 B：同意。

这帖子说明，官本位、公务员思维想改变，恐怕还要千年以上

又要当管理，又要做之前的事，薪资不变。鬼才想当

就是混日子，还当真啊

如果当管理了一个月才 1w+，那么肯定是小公司，这种小公司当上管理也没啥话语权，就是个高级打工仔而已

你当了管理别人就听你的吗？

还拿笔记，不玩手机都给你面子（狗头

累的要死.要搞收束和分发.还经常要擦屁股.
除了跟进,还要 PUSH,有风险还要一起帮着解决.
搞了两年实在太累了.

你这是想当土皇帝吧

开不完的各种会,扯不完的皮,一不小心就要被人挖坑埋了,夹在中间,上面看你不爽,下面看你不爽,还有加不完的班,做不完的报告..何必呢[/doge]

先不说待遇如何。
如果我真的当管理，我拿了工资是尽量要把管理做好，资源协调好，把事情干好的。
不是为了恶心下属，学狗舔上司，助长草台班子的。

乡巴佬

@NoOneNoBody 改不了，只有 AI 突变反叛的时候才有希望（

你形容的管理至少也是总经理级别了，实际的管理你就是那个会上听的角色。听完回去拉着小老弟一起加班。你唯一的权利就是让小老弟加班，你不陪他们一起加班他们还不高兴呢。然后责任都是你担着，工资比小老弟高个两千块。这才是大多数的所谓管理好么

1. 什么公司开会还齐刷刷记笔记？
2. 你主动提方案我 tm 直接双手双脚赞成，方案有问题那你把锅背好。
3. 直接干掉 ❌，叼你一顿还能拿 N+1 美滋滋走人 ✅

你这一套也就唬唬应届生，老油条根本不带怕的。有能力做大公司高管的根本不会有这种幼稚的想法，有这种想法的上位没多久就被老油条狠狠教训了。

一看你就是没对抗过管理岗位，要知道被对抗了还坐得住这就是本事了

多大岁数了，这么幼稚

@abc1310054026
你说的是空降管理
如果这个部门的人都是你面试来的呢
什么老油子你不招就是了

下面技术 1 万，你多 2000 ，吃力不讨好
你要么技术出众，要么情商过人，不然你能干掉谁

当管理受夹板气，不是天生内心强大吃这碗饭的你只会越来越内耗