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vishun 18 天前
@yitwotre #47 但是有一类人,一但看到消息就会不自主地想下一步要处理,就是一个延时任务,时时会挂在心头,我相信这样的人非常多,即便你同事约定好了不回复,但是你同事也在受到你的打扰。
我在想能不能类似发定时邮件,定时到早 8 点自动发送,来解决这个问题? |
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herewego 18 天前
我不看
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yitwotre 18 天前 via Android
@dcdlove 哈哈 何不食肉糜?小公司哪有什么邮箱,哪有那么复杂的制度?都是微信沟通,不是每个公司否这么大这么正规,对员工好不好,是发自内心的尊重和待遇,什么地主,什么压榨不要张口就来
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yvyvyv 18 天前
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somebody1 18 天前 ![]() 真没必要攻击。很多时候就是因为工作太多,白天都是各种会,所以手底下人的东西晚上才能挨个看,挨个回复。第二天回复的话,恐怕又不记得了。所以看到就直接回复了,反正是自己手底下的人,也没想着你立马回复,第二天看到回复一下就行了。
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maoxinyu 18 天前 ![]() 说实话我偶尔也这么干。
很多事情白天干不了/需要想的/需要写的,一般晚上在家的时间处理。 处理完了之后,有什么要交代的怕第二天忘了/要出差,就先发个消息。 但是我手下的每个人都知道,下班之后我发给他们的消息是不需要回复的,真有天塌下来的急事我会打电话的。 |
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liubaicai 18 天前
清早 5 点给他打电话:对不起领导,昨晚太晚了没看到消息,我已收到,会按时完成
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dcdlove 18 天前
@yitwotre #107 少给自己找借口,用下邮箱门槛很高吗?小公司有多小!一个人那种吗,邮箱都用不起来了? QQ 、网易那个要钱!不是自私就是坏,拿着芝麻绿豆的职场权力行使着封建老爷那套来对待同事,确实是发自内心“尊重”员工
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wupher 18 天前
这种不需要即时通知的,不应该走邮件么?
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james2013 18 天前 via Android
那你可以找个机会反击
比如他 @你,你就订个凌晨 3 点和 5 点的闹钟,在群里 @他问相关的 |
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jayvs5200 18 天前
阿弥陀佛
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yutong16 18 天前
如果不是立马电话联系你,那可能是他当时想起来,就记一下,你明天上班看到后再处理就行了。老板也没那么多心思压榨员工下班后的时间。
当然,极其 bt 的老板除外,遇到这种恶心人的老板,跑路就对了。 |
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fyooo 18 天前 via iPhone
你试试凌晨三点起来回复他,然后 at 他?哈哈
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smlcgx 18 天前 via iPhone
只是通知一声,没让他爬起来立刻处理,也没 @所有人,已经算可以了
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iyaozhen 18 天前
善意假设的话还好,我们就和美国同事交流,一句话就是 t+1 ,倒也还好,异步处理嘛
又不是电话加急 |
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nrtEBH 18 天前
熬几个大夜 半夜三点 @回去
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SeleiXi 18 天前
其实应该只是想起来个事就在留个言,没有要求必须立刻回复那也没啥吧
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vcmt 18 天前 via Android
我觉得这才是他能当领导的真正原因!辛苦了!领导
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dfdd1811 18 天前
我也喜欢这样,不过我是大头兵,我喜欢上夜班时半夜给领导发他要的数据🤡,这也不赖我,他要的数据都是统计前一天一整天的,我过 24 点给他统计很正常吧,我认为我过点就统计反而说明我工作积极,至于为什么不等早上发,我怕我忘了
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H97794 18 天前
这不就是让你加班和你加班的证据吗?
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prosgtsr 18 天前
@vishun 如果不考虑定时发送的话,约定下属第二天再处理,就是把自己这个“明天再处理”的心智负担转移给了下属,我能接受,看回复很多人也能接受。不过不可否认的是把这个心智负担交给程序定时来做,显然是更好的选择
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TeabugCC 18 天前
这种 sb 就是新时代的懒政无作为但是还要假装自己是个人,自我感动。
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raycool 17 天前
不回复不就完了
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mark2025 17 天前
看过一个应对方式:
领导夜里 AT 你,你就问他具体什么工作,是不是马上要做,然后做做把结果发给他,并且问领导对于结果满意不。 就此作为领导安排加班的证据,注意一定是要领导明确指派你做而不是说了个任务你自己闷声就去做。后者会被认为是你自己主动去加班的。 |
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zqguo 17 天前
直接忽视
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halk 16 天前
火气大的人真多
这职场矛盾快赶上男女对立了 |