今天跟一个猎头聊聊加上最近几个面试经历，ai 对行业冲击太大了比我想象中要大的多。我原来单纯的认为 2w 的工作找不到 1w 还找不到吗，是的就是找不到。这是时期没有技术护城河，就没有工作就是怎么残酷。无论有没有工作都需要想想以后怎么办了。
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erwin985211 OP 转行是每一个底层开发必须要思考的问题，
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sagaxu 23 天前  1
很久之前我就说过，不是自降薪资就能找到，尤其是 37 岁之后。在老板看来，1 万 5 招个 30 岁的，也比 1 万 2 招个 35 的更划算。
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billzhuang 23 天前 via iPhone
细说说
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SuperDaniel313 23 天前 1
ai 的冲击哪有牛马的冲击大啊
 站决策者角度看这个问题蛮清晰的，当你有人力资源需求，且有权力作决定的时候。 通过观察发现刚毕业两年的学生也能把项目跑起来，且每年还有 1000 万的学生在嗷嗷待哺，各行各业的人才不是在转码就是在转码的路上的时候，作为决策者，在眼下的劳动力市场里怎么采购才能利益最大化，这个能力应该不用学也能无师自通吧 |
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wegbjwjm 23 天前 via iPhone
男的外卖，女的直播，
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xsen 22 天前
lz 确实是后知后觉——实际上跟 ai 关系真的不是太大
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kuniiiii 22 天前 via iPhone
未来 10 年最好的一年
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