基本情况:男,坐标上海,35+,沪上 Top 2 985 本科,无硕士学历。 工作经历覆盖金融科技的国企银行、外企、互联网大厂。
去年因为不太想降薪,加上行情观望,结果 gap 了差不多 10 个月。
今年“金三银四”开始认真找,感觉市场确实难,没想到更难的是 HR 的临门一脚... 连续遇到两次过了终面被拒的情况,真的有点顶不住了,上来吐个槽,求点安慰。😮💨
第一个:某安系健康险
面试流程很快:从一面到四面+HR 面,两周内在清明节前全部完成。 等谈薪:提交流水等材料后,等了两周。期间拒了一个小 offer 。 接受降薪:谈薪结果是总包对比之前腰斩( 50%),考虑到行情,接受了,没 argue 。 最终被拒:又等了一周,被告知 HRD 审批 offer 未通过。 个人猜测:感觉是拿我当备胎,找到更便宜或他们认为更合适的人选后把我鸽了。
第二个:某福建股份行科技子公司
面试周期极长:前后流程拖了 4 个月,期间一直说是子公司编制,但有回总行预期。 最终被拒:HR 最后反馈,现在回总行有硬性要求,必须是 211 硕士学历,985 本科不行了。 疑问:据说几个月前这个岗位的 985 本科还是符合要求的,标准突然就变了。 连续两次这种经历,尤其是在投入了时间和精力,甚至接受了大幅降薪之后被拒,确实挺打击人的。
感觉白忙活了好几个月,现在心情复杂,需要点时间平复一下。
调整心态,准备继续投简历了。不知道 V 友们有没有遇到过类似的情况?求点安慰。🙏
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jsooo 20 天前
可是你还是接收降薪了,35 gap 这么久不是很明智,加油
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magic3584 20 天前
无他,人太多了
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ghostwind 20 天前
第二家是不是兴业
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justtokankan 20 天前 via iPhone
卧槽,哪个大城市
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macaodoll 20 天前
这俩岗位都是什么 title 呢?
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ldx78203199 20 天前
平安健康(嫡系文化重)、兴业银行(去了你也会后悔)
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andydebug 20 天前
年包要 30 个还是 40 个 这么不好找
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coolxll OP @ldx78203199 老哥很了解啊 👍🏻
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coolxll OP @justtokankan 帖子里写着的
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evan9527 20 天前
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Rickkkkkkk 20 天前
能把流程走完最后卡掉的,肯定都是备胎了。
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sagaxu 20 天前
行业问题,3 月份陆家嘴金融服务广场某支付公司大裁员,现在好多人(技术类职位除外)已经拿了 offer 了,40 来岁的也还算好找
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coolxll OP @Rickkkkkkk 薪资流水这种还挺敏感隐私的,不给 offer 就收集候选人隐私信息还挺过分,挺恶心的
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coderlxm 20 天前 via Android
换一种心态,你这个学历和履历降低点要求考虑下中小厂,不还是 offer 拿到手软。
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laoshu 20 天前 via iPhone ![]() 哎看 op 以前是字节基础架构的,这行真难
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laoshu 20 天前 via iPhone
不过也说行行都难现在
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behemoth2 20 天前
up 别介, 俺 gap 一年多快 2 年了, 和你情况一样, 现在打算找... 唉... 感觉猎头都不太想推职位, 你能分享点求职经验吗?
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coolxll OP @coderlxm 不能,拿到过一个 offer ,薪资 base 其实和某安一样,为了等 1 的 offer ,拒了,现在也不知道还能不能舔回来,那家就是五险一金不交满的
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noneofmyb7s 20 天前
健康险别去,你如果有这个背景且是后端的话,试一下小贷公司,在上海有牌照的那几个近几年业务量都在高速增长,钱也给的多
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myTrip 20 天前 via iPhone
卧槽,985 本科学历都不行了吗,这些公司在挑啥呢
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x7395759 20 天前
上海 top2 985 本,同济/交大。
没有压力建议慢慢找,有压力就找个小厂吧。 |
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coolxll OP @behemoth2 找互联网的还是得多刷刷 leetcode ,要不然一面过不了,二面、三面、终面这些看眼缘,看大局观,很难把握了
猎头岗位上海这边感觉比较多的就是某红书、得物、蚂蚁 反正尽量多面面,找找感觉吧 gap 时间越久越难,gap 理由也要想一个 |
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sagaxu 19 天前 ![]() @coolxll 你有互金和银行经历,复交本能满足大部分公司要求,多找找肯定没问题,重点找银行和跨境支付类公司,外企也可以。
七八年前,大厂大龄研发出来后有很多空降到中小厂的机会,一度被当成大龄退路,但 2022 之后,这种机会肉眼可见的减少。真正难的是 40 岁之后,如果还是技术类工作,可能得有博士学历了。 |
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behemoth2 19 天前 ![]() @coolxll 我打算找 tech 相关的但不直接写码的了, 比如什么写文档的, 或者写 yaml 的 devops(kube 啥的我也干)... 实在是不太想继续写 go/python/java...了....
gap 理由好难想, 其实要是容易找到不降薪不卷到人快没的, 谁愿意 gap 呢.... |
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behemoth2 19 天前
@coolxll
我打算找 tech 相关的但不直接写码的了, 比如什么写文档的, 或者写 yaml 的 devops(kube 啥的我也干)... 实在是不太想继续写 go/python/java...了.... gap 理由好难想, 其实要是容易找到不降薪不卷到人快没的, 谁愿意 gap 呢.... |
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behemoth2 19 天前
手抖发了两条, 请原谅我
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behemoth2 19 天前
@coolxll 我现在就想找能出差的, 写码写的太宅了真的... tech support 我也考虑, 但是我感觉现在找写文档的都比 tech support 的多...唉... 而且小公司基本就是找 full stack, 不仅要写前+后端+app, 甚至还要自己 devops... 真的很感慨, 市场真的好卷好卷...
op 你用 boss 直聘这种 app 吗? 我目前就 linkedin 找公司(+1 个猎头), 你用下来哪些平台效率高一点? |
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coolxll OP @behemoth2 #38 我主要就 boss ,linkedin 现在要挂梯子用,上面猎头好像不如以前多了,找外企就 linkedin 和 indeed (这个我也没咋太多用过),还有 xx 本地宝上也有本地的一些工作机会推送
那找云的解决方案岗位吧,那个适合你 |
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peachpeach 19 天前 via Android
天无绝人之路
实在找不到岗位自己找需求赚钱 你有这个实力 |
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Hieast 19 天前
都在减员增效,一线是最不能砍的,高层自己不会砍自己,那只能尽量压缩中层了
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zhenghuiy 19 天前
中小厂反而幺蛾子多,OP 不如直接去大厂找。
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NoCash 19 天前
想问问楼主存款多少
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Jasckcc 19 天前
转行吧,现在行情太差了,到了 35 岁,如果没有大佬带着、高学历(硕士起)、技术在行业 TOP ,真的找不到合适的了,就算找到了,不过也是幸存者偏差,再过几年,到了 40 岁真的没了。
想想其他出路吧,说实话,我现在挺羡慕公务员的,至少没有失业焦虑(我今年 30 岁了,也不准备做程序员) |
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vcmt 19 天前 via Android
你就是水平问题!看看下面的帖子有一老兄培训机构毕业,长沙内陆工作,还是前端切图崽! 35k+ 20 薪!看看你,人家都 37 了。你算啥 985 !你只是仗着你高考地域优势罢了
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supermama 19 天前
去兴业数金干啥....
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wjcwukong 19 天前
OP 学历加字节背书,直接去鹅厂试试呗,35+在鹅厂乌泱泱大把的,平薪过去也不错,鹅厂相比字节养老属性还是更胜一筹
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c4fun 19 天前
教育背景和年龄跟 OP 类似,之前也被卡过终面。感觉这种情况还是同时面 N 家,就算到了终面,可能原来 offer 率是 50%;现在是 10%-20%,所以多几个备选还是更好的。
只能说现在行情确实比较差。而且 OP 从字节这种大厂出来,HR 确实也会担心降薪 offer 接之后的稳定性。 |
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raydied 19 天前
@coolxll 如果是岗位急缺人,特别是技术类岗位,是没有的这些硬性要求的——甚至编制都能给你。国企本质上是一种层层过滤的过程。
国企招人流程或真实性其实还好,都是真需要了才会启动招聘流程,而且指标都是蛮固定的——真的就是按指标按部就班。 最害怕的就是遇到对标国企管理制度的的私企公司,当然也包括一些国企分公司(当分公司一把手的权限太大时)。 听前同事说,国企都在缩编,都是以应届生为主。除非是,应届生技术达不到了,才会放开社会招聘。 楼主不要气馁,国企大环境不好——旱得旱死,涝得涝死。学会释放情绪,这确实蛮难的,加油。 |
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manami 19 天前
央企、国企都被裁过员的路过,好的工作少之又少
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luckyrayyy 19 天前
这么高?楼主之前年薪百万呀?
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poltao 19 天前
985 本也这么难了吗,难受,物伤其类了
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Varobjs 19 天前
这是之前太高了, 就算降 50%, 还是能超过绝大部分人, 现在就业形势都是特别低的工资, 特别高的要求, 特别多的人求职, 这就导致 HR 可以慢慢挑, 使劲压榨
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nomisk 19 天前
op 很优秀,上海多试试外企,一般公司可能怕留不住你反而倾向平庸一点的人
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superhero666 19 天前
前同事啊,干到这个岁数应该压力不大了吧,干点自己喜欢的事呗
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SmiteChow 19 天前
降低期望,找份工作不难的。
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littleG 19 天前
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Katrol 19 天前
所以我一直觉得国内打工人环境比国外地狱多了
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laminux29 19 天前
大环境经济情况不好 + 计算机行业人太多 + 对于找工作来说年龄偏大 + 你对自己的市场定位不清晰 + 犯了 gap 太长的大忌讳。
怎么办? 扩大找工作的地理区域、找准自己的市场定位、接受大幅度降薪。 |
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Patrick6 19 天前
如果干不了技术相关的话,还能干啥呢,难搞
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asasjajsajsd 19 天前
@coolxll 看看外面的机会吧,我已经在外地了,35 了;身边的要么在家躺着,要么还没被裁,要么转行了; 我因为还有点房贷,所以还要份不错的薪水的工作;否则我就 辅警、社工、躺平了
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EndlessMemory 19 天前
楼主所需要的岗位,市面上已经非常少了
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mysunshinedreams 19 天前
@umaker 之前不是虚高,上海 top2 的不就那两所,那几年考研比例没那么多,只不过现在出来一般人接不住
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8863824 19 天前 ![]() 难道真的只有上班这条路?但这是条没有前途的路呀,40 ,45 ,50 接着上?
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gzldc 19 天前 ![]() 降薪 50%都还比 40w 多 老哥我真的没资格安慰你
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mcfog 19 天前
差不多情况,只能说庆幸本科就出来干了,还是抓到一点好时代的尾巴了
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zhandi4 19 天前
是真 Top 级别,嘎嘎乱杀
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zomco 19 天前
35+&gap ,建议将期望降到 20 ,会很好找
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ala2008 19 天前
大厂被优化了?
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Clannad0708 19 天前
@laminux29 #71 人家裁员赔偿和国内裁员赔偿 emmmm
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HappyAndSmile 19 天前
@x7395759 不懂问一下,top2 没有复旦的吗
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x7395759 19 天前
@HappyAndSmile 复旦的程序员少一点啦
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Jasckcc 18 天前
@ghwolf007 兄弟羡慕你啊,你选对了,等你到 40 岁,你会发现一切是值得的,我现在一点也不羡慕大厂的员工了,虽然钱多没错,但是经历的精神内耗,可能需要好久才能愈合。
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circle33 18 天前
同两次 HR 面被挂,我得到的理由是业务能力不足(后端开发由 HR 来判断业务能力),我的经验就是,别太放在心上,HR 的专业能力也就那样
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me1onsoda 18 天前
夜跑的时候,十一二点的时候那一片银行办公楼只有兴业灯是亮着,不知道是外包牛马还是正编在加班?
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me1onsoda 18 天前
像你这样年包小 100 个的找个屁工作,要么躺平退休了,要么卷一把创业去。100 个特么哪个中小厂接得住,哪怕砍你个 45 折也是很高薪的水平,他还怕你不稳定随时跑路不敢要
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EMMMMMMMMM 18 天前 via Android
扎心了还想着我这 985 硕在成都续上工作问题不大呢,没想到在上海都这么难,我可该怎么办呢
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jayjoe 18 天前
世道艰难啊,这么好的学历都这么难。。
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holdeer 18 天前
转行吧,兄弟,别在这坑里继续卷了,即使拿到 offer ,没准过两年又要经历更难的一次
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EMMMMMMMMM 18 天前 via Android
@holdeer 转行干啥啊?
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kivmi 18 天前
@superhero666 啥是喜欢的事呢?可能 up 都没想清楚!太多数人都不清楚吧!大半辈子过去,糊里糊涂
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