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回复总数  742
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2023-09-04 11:41:25 +08:00
回复了 ziyuzile 创建的主题 程序员 如何评价 APP 备案需要填入 APP 的 MD5?
给新来的但无 Android 开发背景的看官一些背景信息:
各种平台为了防止 api key 等被滥用需要验明正身,一般会用 apk 签名里的信息来验证,比如上面提到的 md5 、Sha1 等,这是再基本不过的行为,所以备案要求这个非常合理。OP 应该之前不了解这块所以误解了。

没啥新闻,散了吧。
2023-09-01 16:44:42 +08:00
回复了 PendingOni 创建的主题 生活 [博客]-自己写博客的这三年
看标题以为能看到一些工作或生活的分享(毕竟写了三年)。。结果点进去就两篇博客。。
2023-09-01 16:41:32 +08:00
回复了 wuzhudewo 创建的主题 生活 倾诉
从在本地也勾搭上一个看,你爸并不是真正人傻被那个女人骗,本来就是渣男罢了。之前可能没机会,现在碰到了姘头就放飞自我了。。

心疼你妈,当断不断反受其乱,后果由她来承担真是不公平。

所以,建议 OP 早点断了关系。有条件的话,远离那个家。
2023-08-31 13:37:48 +08:00
回复了 babyoung 创建的主题 程序员 花 2000 万开一家软件公司并倒闭了,是一种怎样的体验
虽然事后的评价有点轻飘飘的,但还是想说,你在一家公司那么多年却还没看清产品是否有竞争力、老板是否是个好的合伙人。。这里面有很大问题。

其他的开各种店赚钱或赔钱只能总结为运气 —— 恰好有个亲戚在某个生意上赚钱了,跟能力关联不大。
首先完全可以感受到 OP 的真诚,不觉得是割韭菜。在即刻上好像也关注你了。

但就这个付费阅读而言,我个人会等你做出第二篇 10W+ 的文章才能信赖它不是一个意外。
2023-08-31 01:45:47 +08:00
回复了 ufan0 创建的主题 职场话题 被指被害妄想症,请指点
@ufan0 看得出来你是比较认真且善良的人,这样的人往往对他人宽容对自己严格,有了啥错误先怀疑自己。

不管原因是啥,当我们发现不管怎么做都是错的时候,远离就好了。自己的体感最重要。

即便让你发现某些问题是自己的能力问题又怎样呢,即便最后发现真是被害妄想又怎样呢,原因不重要。重点是最终你受到了无法释怀的伤害,这个结果足以让你离开那个环境了。

—— 当然具体怎么做需要从长计议,自己早做准备。
2023-08-30 18:58:55 +08:00
回复了 ufan0 创建的主题 职场话题 被指被害妄想症,请指点
(补充一下:反思自己不代表把错误归咎于自身哈,单就事情本身,大概率是那个同事有问题。但很多时候就是无奈的,我们只能提升自己的应对能力)
2023-08-30 18:56:04 +08:00
回复了 ufan0 创建的主题 职场话题 被指被害妄想症,请指点
你的感受是对的,看起来也有很多具体事件可以支撑。

这些事肯定是那个同事做得不对,但假如是从自身提升来反思的话,说一些题外话,OP 需要复盘下跟其他人的沟通问题:
1. 别的同事原本负责的事被你的 ld 交给你来做,对那个同事来说肯定是不爽的,所以这事要么一开始就不接,要么接的时候就跟你的 ld 确认清楚,你的定位是啥,是否要让那个同学完全退出那个项目,并当众宣布后续这件事由你负责 —— 即便最开始没意识到会出问题,后面碰壁几次了也应该意识到这里面的权责不清晰。

2. 我注意到你说「与直系上级反馈过多次,对方均不上心」,那么可以判断 ld 本身有点问题(当然也有可能是你是抱怨式反馈,ld 认为是你能力不行),那就需要你来主导这件事的走向。比如明确让 ld 官宣;或者更进一步 拉上 ld 和 那个同事一起,把话说开,不要说对方不好,而是简单直接聊一下后续谁负主责、谁打下手;

3. 至于重构那件事也是一样的,等你完成后再汇报上线风险已经晚了,最好就抛出那个同事写的代码你看不懂,寻求支援。
2023-08-25 13:53:28 +08:00
回复了 beisilu 创建的主题 职场话题 新来不到一个月的同事
这个描述太片面了。

kotlin 、flutter 和 jni 都不是 Android 必会的,比如他之前专门做偏底层开发或者性能优化的话,UI 上的东西不了解也正常。(虽然现在不懂 kotlin 的也是凤毛麟角了)需要从更多维度去判断吧,想想他是怎么过面试的。
@hhLee 2-1 最佳
@ShrinkLynn 嗯,有利有弊。生活成本高主要是房租高,吃饭啥的有食阁;但相对来说,税和五险一金低特别多,基本可以跟房租的差异打平或超出。其他的,比如子女教育之类的就不说了。
2023-08-23 14:47:52 +08:00
回复了 nightnotlate 创建的主题 分享发现 这真的是读书改变命运
1. 时代给了机会,但确实也要个人努力能去抓住,所以说读书改变命运并不为过。
2. 但同时,这种故事只能发生在那个年代,现在说这个已然没有意义。现在这个年代里这条路径对中专生基本断绝。
2023-08-16 19:19:18 +08:00
回复了 wgfire 创建的主题 酷工作 全额五险后期收益?
即便五险认为都是消耗、只有公积金是可以拿到手,但是公积金到手的钱 > 五险一金,所以显然五险一金交得多对个人是有好处的;对公司当然就是后者成本低。(而且五险一金交了后个税还可以少点)
2023-08-16 16:25:37 +08:00
回复了 watzds 创建的主题 职场话题 酷工作节点里的这句话
最后,敢于旗帜鲜明得把一些看着略尖锐的观点以站长的身份抛出,本身就包含了巨大的善意和劝诫,是一件需要勇气的事。希望如果有其他地方再有类似的情况,希望大家能宽容一些,不要纠结字眼,而要去感受这句话的出发点。
2023-08-16 16:22:44 +08:00
回复了 watzds 创建的主题 职场话题 酷工作节点里的这句话
@watzds #32

1. 我赞同你大部分观点,但「这句话会导致人因为害怕成为 loser 而忍受不公」不太同意。因为原话并不是反对跳槽,而是反对 **频繁** 跳槽,遇到不公该走还是走。 —— 假如频繁遇到不公而频繁跳槽,那确实该停下来想想,是不是下次在选择公司的更谨慎一些?亦或是行业/赛道出了问题?亦或是自己哪里过于敏感。。等等。

2. 不过也的确,在这个时间点把站长的个人倾向拿掉对社区也许是好事,V 站已经很多年了,它已经是一个成熟的社区,它已经生长成它自己的样子。
2023-08-15 19:12:52 +08:00
回复了 watzds 创建的主题 职场话题 酷工作节点里的这句话
同一句话,同一个表达,在不同语境下是不一样的。这句话单拎出来确实有点奇怪,但跟 25# 楼贴出来的一些建议放一起看,就还好。

它只是在「换工作是一件经过深思熟虑的严肃事情」的表义上更进一步给人尝试给人警醒,本质上有点忠言逆耳的味道。

可惜,这些都因为这个帖子去掉了。
2023-08-14 22:42:33 +08:00
回复了 wkong 创建的主题 程序员 有在新加坡工作的程序员吗?请问怎么润出去的?
@FutureIsHere 我这有。
2023-08-10 18:57:37 +08:00
回复了 wkong 创建的主题 程序员 有在新加坡工作的程序员吗?请问怎么润出去的?
哦,其实 JD 在字节跳动招聘官网都有,招聘标准就是常规的那套。HC 有限,优秀的同学快来!
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