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polandeme🏢 daza / daza V2EX 第 40262 号会员，加入于 2013-06-06 19:23:03 +08:003
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不学习怎么可以呢!
polandeme 最近回复了
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@shapper 给股份，当做技术合伙人角色
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@SimonOne 有后续么
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@qsalt #105 感谢建议，不过每个人情况确实不一样。
公司比较大，但是在相对独立的小团队的技术负责人，主要现在做的是创新业务，失败概率相对较大，不可控因素也很多。
现在挑战和成长也都是在技术管理方面还有可能，也想出去挑战下自己
公司比较大，但是在相对独立的小团队的技术负责人，主要现在做的是创新业务，失败概率相对较大，不可控因素也很多。
现在挑战和成长也都是在技术管理方面还有可能，也想出去挑战下自己
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@clifftts #33 是的，这个我是认的，心理也有数，所以画的饼，对我目前新引力都不强，主要是考虑薪资，以及去大厂适应可能性。
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@darkengine 我也没数，也是赌。 大于 50%能成，但是不到 70%。
如果超过 80%能成，薪资低点我也接受了
如果超过 80%能成，薪资低点我也接受了
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
@clifftts 不自夸的说，老板想把这件事情做起来，目前是需要我的。我在 60%能成，不在 10%能成。
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
1 天前 回复了 polandeme 创建的主题 › 职场话题 › 提了离职是不是必须走了 |
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