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nz007V2EX 第 267844 号会员，加入于 2017-11-18 08:50:48 +08:00 |
| 每天都有一个冲动，想开源自己写的 AI 项目 职场话题 • nz007 • 226 天前 • 最后回复来自 coderluan | 1 |
| 对于最近招聘市场行情的一些个人理解
3 职场话题 • nz007 • 2024-04-15 09:53:16 AM • 最后回复来自 teli
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| [长沙]招聘 2 个 Java 开发 3-5 年经验 酷工作 • nz007 • 2024-04-10 23:10:10 PM • 最后回复来自 Haulk | 30 |
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nz007 最近回复了
12 天前 回复了 yc5588 创建的主题 › 酷工作 › [深圳] 全职 Java /前端开发---坐班/发 RMB/五险一金 |
加不上微信。。。
60 天前 回复了 JoeDING 创建的主题 › 酷工作 › [远程]web3 项目方（YZi Labs 支持）招聘前端/后端/AI prompt 工程师 |
精准控制 AI 生成效果，这个就很难。。。
235 天前 回复了 realethanyang 创建的主题 › 创业组队 › AI Dating App 招募 后端开发 cofounder｜产品已有 v0.1 内测 |
弱弱的问，有钱拿吗
281 天前 回复了 matcloud 创建的主题 › 酷工作 › [长沙-外企] 招聘 React 前端工程师 |
这家面过，结果和我说什么，岗位下来要一段时间，让我去别家入职。。。有些搞笑的
294 天前 回复了 syao29 创建的主题 › 酷工作 › [上海] [AWS] 外资 云开发/运维工程师 英语商务 40-55w |
可以远程吗
304 天前 回复了 DevZ 创建的主题 › 酷工作 › [北京][远程] 北京创业公司招聘远程 Python / Java /Nodejs 后端开发者 |
一定要会 python 么
2024-05-20 11:28:26 +08:00 回复了 zejiang 创建的主题 › 酷工作 › 坐标北京~朋友公司暂时需要一个 Java 全栈最好 国际团队 薪资好说！ |
薪资多少，有范围吗
2024-04-10 17:45:13 +08:00 回复了 nz007 创建的主题 › 职场话题 › 对于最近招聘市场行情的一些个人理解 |
@a2519862329
正规的话，一般都不会考虑吧，我们公司也不算大，200 人不到点，但入职也要给那个什么学信网的东西，hr 也有自己的考核，他们应该会去核实这些。但这个确实是最后才会做的事情，如果办理入职的时候发现有问题，我估计不会继续办理下去了，虽然代价高了一点。因为就算用人部门着急用你，但人事部门也是有一定话语权的，有些东西能商量，有些东西不太好商量的。最好别在这块有隐瞒。
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1：用欺骗的方式谎报自己的学历然后到面试甚至最后一步了，公司有几率会考虑录用嘛。（大公司不用想，可能根本不会到那一步，小公司 HR 可能会有自己的私心帮忙隐瞒或者不在意什么的不）
2：其实我就是谎报自己学历了，应该是小公司压根没查吧，流程不规范或不严格什么的，另外一种情况就是怕他是已知的，抓住我的把柄，方便以后随便一个借口开除什么的。我就好奇还真有公司不查学历的哈哈（谎报学历真是下策）
以前行情好的时候，报个班，然后从小厂，慢慢混到中厂，大厂也是有可能的。现在的话，确实有点难了，说实话我也想不到有什么好办法。
或者先考虑弄个学历，如果情况允许的话。
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3：像我们没有学历的，有什么偏方不（狗头保命）
正规的话，一般都不会考虑吧，我们公司也不算大，200 人不到点，但入职也要给那个什么学信网的东西，hr 也有自己的考核，他们应该会去核实这些。但这个确实是最后才会做的事情，如果办理入职的时候发现有问题，我估计不会继续办理下去了，虽然代价高了一点。因为就算用人部门着急用你，但人事部门也是有一定话语权的，有些东西能商量，有些东西不太好商量的。最好别在这块有隐瞒。
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1：用欺骗的方式谎报自己的学历然后到面试甚至最后一步了，公司有几率会考虑录用嘛。（大公司不用想，可能根本不会到那一步，小公司 HR 可能会有自己的私心帮忙隐瞒或者不在意什么的不）
2：其实我就是谎报自己学历了，应该是小公司压根没查吧，流程不规范或不严格什么的，另外一种情况就是怕他是已知的，抓住我的把柄，方便以后随便一个借口开除什么的。我就好奇还真有公司不查学历的哈哈（谎报学历真是下策）
以前行情好的时候，报个班，然后从小厂，慢慢混到中厂，大厂也是有可能的。现在的话，确实有点难了，说实话我也想不到有什么好办法。
或者先考虑弄个学历，如果情况允许的话。
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3：像我们没有学历的，有什么偏方不（狗头保命）
2024-04-10 15:47:18 +08:00 回复了 nz007 创建的主题 › 职场话题 › 对于最近招聘市场行情的一些个人理解 |
@craftx 我确实也不看 但领导看啊 我过了 他不过 不是浪费时间吗
2024-04-10 13:19:55 +08:00 回复了 nz007 创建的主题 › 职场话题 › 对于最近招聘市场行情的一些个人理解 |
@gosky 所以要判断这个岗位真正想要一个什么样的人，就是说要根据 jd 改简历，
比如这个岗位就是一个普通开发岗，简历里就可以先把自己的管理经验去掉，但你可以在面试的时候觉得合适的时机，说自己有管理经验。
再比如这可能是个高级岗，jd 也提了有管理经验更好，你就可以写。
核心在于让你的简历去适配岗位，而不是一份简历投所有。
另外就是看招聘的人，比如一个开发负责人招聘，那大概率是招普通开发。一个研发总监招聘，岗位可能也是开发，但他大概率希望候选人有管理经验。
比如这个岗位就是一个普通开发岗，简历里就可以先把自己的管理经验去掉，但你可以在面试的时候觉得合适的时机，说自己有管理经验。
再比如这可能是个高级岗，jd 也提了有管理经验更好，你就可以写。
核心在于让你的简历去适配岗位，而不是一份简历投所有。
另外就是看招聘的人，比如一个开发负责人招聘，那大概率是招普通开发。一个研发总监招聘，岗位可能也是开发，但他大概率希望候选人有管理经验。
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