@anzu #105 例 2 打错一个数字 （ 36001 除以 12=3000 ～ 12000 元档）

这里先给出最新政策
https://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/202308/content_6900595.htm

重点计算方式是：
以全年一次性奖金收入除以 12 个月得到的数额，按照本公告所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：
应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

现在开始解析公式的每个部分。
1. 全年一次性奖金收入
这个不用说，就是你的年终奖。没问题。

2. 适用税率
需要把年终奖按月换算后（除以 12 ），在税率表中确定适用税率，一共有 7 级。也没问题。

3. 速算扣除数
这里出问题了。税率表中给出的速算扣除数是月度的，而公式中只减了一次。

所以这个公式的问题在于 [一次性缴纳相当于 12 个月的税，但是速算扣除数只减了一次] 。（还有一个问题后面另谈）

例：
1. 年终奖 36000 应纳税额
适用 3%税率（ 36000 除以 12=3000 元档），速算扣除数 0
应纳税=36000×3%=1080

2.年终奖 36001 应纳税额
适用 10%税率（ 37000 除以 12=3000 ～ 12000 元档），速算扣除数 210
应纳税=36001×10%-210=3390.1

另谈：
年终奖的计算公式看似在模仿月收入计税的方式，实际上完全不同，只是借用了一些数字创造了一个新公式。
比如月收入 3001 元，那么 3000 元的部分会按%3 税率计算，而 1 剩下 1 元按照 10%税率计算，即超额累进。
而年终奖的计算方式完全没有体现超额累进这个过程。


明明是初中生就能理解的年终奖计算方式，我不知道为什么还需要解释……还有人说什么相信专业性之类的……还有好多人点赞……真是太草台了……

@kernelpanic 「把触发的关键词上报」是哪来的描述？看文章只提到上传设备信息和标识。

这是李笑来的项目，书写于 2010 年，2019 年上传至 Github 。最近他在微博提到几次，有不少转发。

单从你的描述上看不出歧视。一个可能是，HR 考虑项目人员的长期稳定性。外乡人在异乡容易跑路。

对人性理解不足，其实很多普通人都有内心幽暗的一面。 所以罗翔一直说警惕人性。你的这点不算什么。

日本便利店有很多能量补充果冻，号称 10 秒吸食完毕，不少社畜都在吸。

不扶碗，端着碗吃饭。像之前有人说的，巧的是在日本不端碗吃饭被称为「犬食い」，意思是像狗一样吃饭，狗没有手，只能低着头在碗里刨，也是没有教养的行为。

每次我端着碗吃饭，环视周围一片狗刨食客，顿时感觉自己十分优雅，不由自主地挺直腰杆，仿佛鹤立鸡群。

都是草台

Run Jenkins in Docker （好像有点怪

过早优化，过度优化，轻视测试、文档。总的来说比较喜欢个人表现，对于有助于团队合作的东西不太重视。

都是草台

从没装过。祝愿你宝贵的时间，能够被用到更有价值的方面。