老婆怀孕期间被辞退

@lakehylia 你说的很对，非正式员工公司确实有很多种说辞，所以我第一个回复就说这官司不好赢，反而因为这个官司，夫妻俩受气甚至影响到孩子，还焦头烂额的跑仲裁，跑法院。

lz 一定要打，就打着试试吧，反正输了也没啥损失，还长了人生经验。

> wloverine #21 拿到了和直属领导的谈话录音，领导明确表示如果不是因为怀孕妥妥过试用期。

@wloverine 这个很能证明你自己是有预谋的

有一个比较流行的说法 “法律是道德的底线”，但这句话不完全对。

严格来说，法律是一种管理工具，法律的制定参考了道德，但不一定与道德有直接关系。

举个例子，计划生育，相关法律法规与管理直接相关，但与道德没有直接关系。

因此，对于本贴的这个具体情况，我认为可以从法律与道德两个方面分别单独讨论，而不宜简单的认为只要违反了法律法规就必然不道德。

试用期可以直接辞退的，做个人吧你

说句风凉话，刚入职还在试用期就怀孕，基本就是有预谋的。

额外给两个月薪水估摸着能安抚劳动局
虽然个人不赞同行为，但支持走法律途径

刚入职在试用期就怀孕，而且还刚好拿到了领导的谈话录音？？ 。。你这不就是蓄谋已久的吗。 既然已经蓄谋已久，估计还做好了计划，这个赔偿金就是养胎的和奶粉钱的第一桶金？ 佩服。

我觉得懂得维护自己的权利，有这种意识是很好的行为。

至于那些发言“预谋”的，“蓄谋已久”的。希望你们永远碰不到需要维护自己权利的时候。

短短的几个字的阅读理解很多时候是没办法搞清楚什么是本质和真实的。

试用期不带套?故意的吧,没有道德的人用法律来捍卫权益,如果赢了这社会还有王法吗?还有法律吗?

@willy0 法律还是道德禁止了试用期怀孕吗？避孕是强制的吗？你看看你发了啥？

V2EX 已经混入了很多内鬼。

@stallman 支持楼主。

@beimenjun 你是老板你怎么想?你是那个怀孕的人你怎么想?试用期不是正式员工,试用期没过就可以辞退.如果每个人都这样,进公司就怀孕,谁敢要,

法律是道德的底线，别动不动就谈法律层面，做个人吧

公司在试用期辞退能赔两个月是多的。但辞退原因是怀孕，这个就有问题了，感觉楼主现在基本只能用这个录音去仲裁或者打官司，裁定是违法辞退的话，最后可能也就两个月赔偿。

建党都 100 年了,竟然还有人觉得 试用期可以无理由辞退

不愧是 v2ex，这么多精神资本家。

@willy0 快看，这里有个老板。你当老板的时候有想过哪一天别人以同样的方式对待你和你的家人么。

哈哈，看来不少打工人一上来就把自己放在老板的对立面了啊，不是你死就是我死是吧，一口一个资本家。我也不说什么叫你别打工了自己创业咸鱼翻身了，希望你们也永远在最底层好好当码畜，连个小组长都别当，如果你们当上了管理层，最好别招女工，不然你的女下属肯定入职第二天休产假。

@stallman 快看,这个人好优秀