[转] 员工拒绝加班，被判赔偿公司 1 万 8

@MrStark
大多数人都是普通人，没什么话语权，而且多少都经历过加班。

这里没人支持动机不纯的行为，大家也许是担心该事件开了个坏头，渐渐丧失某些合法权益，就像他们曾经做过的那样。

我也讨厌扣帽子的行为，一个健康的社会就应该允许不同的声音。但是当你站在了大多数人的对立面上，自然会被群起攻之。

人不是神，做不到真正的客观，你的观点由你的经历，知识甚至今天的心情等主观因素共同组成。大多数情况，就是屁股决定脑袋，不过也有例外。

我觉得该事件应该将员工行为，企业行为，和法院判决分开讨论，避免无聊的争议。

@MrStark #60 别辩了，诉诸动机是典型的谬误。

只要一天不成立真正的工会，这种事就会一直下去，但是大伙都知道在天朝，想成立工会，就跟普选一样难

法律也看主观动机啊，楼上不知所云的大有人在

@MrStark 我觉得你把拒绝加班看作“胁迫公司续签合同”的手段之一，我就觉得你不站在劳动者这边，甚至是在对立面。不管你是不是客观的第三方，我们是劳动者，你说出这些话，肯定是得罪劳动者的。

这个拒绝加班的案例可能又是一个极具讽刺的猪头案，参考之前的南京彭宇案。彭宇案后，一个新职业进入大众视野：“碰瓷儿”（成功碰一个，少奋斗 10 年，失败了就换个地方碰）。我现在是不敢扶跌倒的老年人的。也许以后我们正常的工作时间是 996，那时在为 807 愤怒。

@MrStark 问一下你是怎么获得判断别人“动机不纯”的超能力的。
一般人都是通过他们的行为, 去判断, 然而根据他们行为, 他们只是在行驶劳动法赋予他们的合法权力而已。

楼上屁股歪的，以后碰到什么事说一句动机不纯就完了

另外说一句，这个新闻是 2 年前的，现在爆出来是想说明什么？ 让各位的屁股老实点？老老实实加班？

不需要争论了诶 有啥好说的 普通人能掀起什么大风大浪吗? 在这个环境下 我们做不了什么 只有把自己变成资本主义 方可解 。要么就接受福报。

哎 有谁比我更苦逼 劳动节五天都在加班

@MrStark 《劳动法》第四十一条：
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
重点是“协商后”《《《《此处应大大只红字。加班什么叫正常工作时间？混淆概念？ 如果你跟我说加班都可以算正常工作时间，那么是否可以正常工作时间+正常工作时间再加班？

引用一下 legal high 的台词

“
我们不是神，包括我在内，我们不过是愚蠢、感情用事、不断犯错的再渺小不过的生物而已，同是这样的凡人，能够判决别人吗？不能！因此代替我们法律来做判决，不管多么可疑，不管多么可憎，不带任何感情，只根据法律和证据来判决，这才是我们人类经过悠久历史而得到的，法治国家这一无比珍贵的财产。
”

@MrStark 所以核心问题是 罚款是为啥罚的，是因为不加班，还是因为其用不加班威胁公司的行为，另外，你有兴趣可以搜一下这个公司的仲裁书，他们公司自己提交的，可以没有说这个威胁签合同的事情哦，你的事实不一定是事实，就算两个人是用加班来威胁续签，这个造成的损失真的需要两个人赔付吗？假如你是我的司机，你爸爸去世了，你回家奔丧，前脚到，我后脚就给你打电话，让你回，我有个一个亿的小项目，结果你不回来，那我因为你不开车，所以项目没有了，你是不是陪我个千八百万的，所以造成了损失难道不是公司自己管理漏洞吗？两个人不来，东西就交付不了，假如两个人生病呢，所以这个赔钱到底配的是啥钱？敲诈勒索？恶意阻止公司生产？法制社会根本就是尽量的不带感情的去思考，注意有人情味的执法和带感情的执法是不一样的，算了，不说了，你快乐就好

51 看了一位 B 站 UP 的分析,说是判决考虑到之前他们过往行为,对于之前类似加班安排,他们都接受了.

@fengmumu #73

拐着弯骂人是吧，你怎么不假设你全家都死了呢。说难听的话谁都会，网上讨论个问题就人身攻击，这种恶劣的行为怎么不见你们这群"智者"去呼吁抵制呢。

我对于这件案子的观点我上面已经说得很清楚了，不想再重复，看不明白的就忽略我或者 block 我就好了。

加班都已经默认了，只要钱给够了

@fengmumu 过分了啊兄弟，哪有你这样打比方的

@MrStark 你这动机论真不适用在这里，不续签都打着主意要压榨了，这还不招人减免损失这资本家脑壳打铁？开开玩笑当社畜真拿劳动人民吃草挤血啊？

@MrStark 嗯，举例子不恰当，这里给你道个歉，嗯，不过我去搜搜咋半人的，谢谢你的建议