公司业绩开始下滑，老板开始额外注重考勤，这种现象正常么

2018-12-11 08:58:34 +08:00
 shixudongx

逼乎上有一句辣鸡话，说如果一个企业开始重视考勤，说明这个企业开始走下坡路了。各位大佬都是怎么看待这个问题的，现在经济危机俨然就在眼前了，各位的公司都是怎样的管理制度呢

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100 条回复
l00t
2018-12-11 17:04:24 +08:00
@rozbo #76 你家的鹅厂抓迟到？你上班几点？迟到几分钟扣多少钱？
JamesR
2018-12-11 17:13:57 +08:00
个人总结的心得：
公司开始走下坡路：核心技术（骨干）人员一个个离职。
公司可能快倒闭：有拖欠工资。

仅凭公司突然开始抓考勤，尚不足以判断公司是否走下坡路。
iPhone8
2018-12-11 18:12:17 +08:00
越是不好的大学越重视考勤，一样的道理。
itfun
2018-12-11 19:13:18 +08:00
@iPhone8 有可能好大学上课学生很自觉，更本不需要考勤
abcbuzhiming
2018-12-11 20:41:00 +08:00
找借口裁人而已，楼主也可以考虑准备找下家了
wqjdzh
2018-12-11 20:41:34 +08:00
也不能这么说.
wqjdzh
2018-12-11 20:43:28 +08:00
我们公司朝九晚 5:30，同事基本都是 9:20 左右到，逼得老板不得不弄了个打卡机，但是没用，还是迟到，只能宣布迟到罚款了.
wqjdzh
2018-12-11 20:45:15 +08:00
说下我的上班时间。早上：9:10 以后到。上周迟到三天，旷工一天，我自己都感觉自己过分了
wangleineo
2018-12-11 21:13:06 +08:00
根据经验，考勤以后公司马上开始裁员，过一段关门。
facat
2018-12-11 21:20:38 +08:00
正常，效益不行的时候就开始抓纪律。
whatever93
2018-12-11 21:57:14 +08:00
不正常，然后开始要求强制加班的话不出意外是在赶人走了
mingyun
2018-12-11 22:47:20 +08:00
年后换吧
ruandao
2018-12-11 22:51:57 +08:00
被奴役旧了, 习惯考勤,习惯被人管了

其实最好的,是自己找些事情做, 然后从中赚钱

只不过大部分人,没有这个能力
且,这种方式,不适合集团作战罢了
abcbuzhiming
2018-12-11 23:31:38 +08:00
@rozbo 哪来的精神资本家？
maemolee
2018-12-11 23:53:42 +08:00
我们公司原来周六自愿加班，现在每月两个双休两个单休严格考勤。
1747479654
2018-12-12 00:24:17 +08:00
@yingfengi 这些人也就嘴逼逼, 优化到自己,哭的都和傻逼一样. 个别优秀的例外.
xianxiaobo
2018-12-12 09:07:43 +08:00
我们之前的那个公司也是
dante6733
2018-12-12 11:32:10 +08:00
@OMGZui 头条看多了
qiutiandsk
2018-12-12 14:40:48 +08:00
我们公司设计部门从不考勤，但一般没有人会迟到，更不可能有人旷工
richardsam
2018-12-13 20:48:57 +08:00
花样扣钱了解一下

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