v2 怎么很多人不愿意当管理呢

没能力又没强力后援不要当想着当太子

大公司管理可以，小公司管理纯粹就是上下不讨好，上下挨骂，是有实权，但是甚至下面的人都不服你，对自己的提升只是说出去好听点，小管理意味着更多的加班，更大的压力（当然不一定有更多的金钱）或者换句话说：在工资一样的情况下，大家更倾向于当普通打工仔，而不是去当管理。

爽能当饭吃？

钱拿到手，才能暗爽

一般公司是钱没多几个，屁事多了一大堆。

爽能当饭吃？不给钱的领导就是所谓的中层，就是个背锅的，成绩是大老板的，黑锅是自己的

给钱多，我愿意当老板 /doge

你以为当管理就是 “谁赞成 谁反对， 反对的直接干掉” ？
这水平还是别来骗铜币了吧？

大多数管理都是给老板当挡箭牌的。对上装孙子，没有决策权。对下当恶人，各种得罪人。有管理水平的还好一些，能苦中作乐，勉强维持。没水平的走又不敢走，留又不想留， 纯纯的自我折磨。

经济下行 各种削减福利 当基层领导就是里外不是人

“你可以说 谁赞成 谁反对， 反对的直接干掉” ？？？

你是高管、大老板？ V 站说不想当管理，说的是小组长之类的，甚至连中层都算不上。要是中层、高管，也不可能只有 1 万月薪了。

你这种干不了的，老板也不会让你干的。

真实的管理是，既要担住领导不切实际的各种想法，又要哄下边的人好好干活，还要应付隔壁组 zhizhang 的配合。

除非你是大牛，大家都给你几分薄面，你说这个做不了就是做不了，否则基本如此，不然手底下干活的人很快就流失了。

上要顶住老板的压力，下还得哄好下属让他们超额超出。进度压力就算了，有时业绩压力也得想你承担。碰到裁员或者加班都不知道怎么和组员开口。

安安心心做完事就上 V 站摸鱼可比当管理舒服多了

你是不是小视频看多了？

纯粹追求“权力带来的爽感”，那实更像是在玩角色扮演游戏，而不是真正在做管理工作。

不愿意活成自己讨厌的样子

你一个月拿几万，我信你能干掉一个月拿一万的。
你一个月就拿一万，你能干掉谁？

你这哪里是当管理，是想当皇帝吧，老板开人都得好好想想
正常的管理都是下面人不服你你也没办法，上面一堆不合理的强压你，你有没法强压下面的，上面嫌你能力不行，下面骂你走狗

情不立事，慈不掌兵。

@silencelixing 赞同，不给资源只要绩效的管理不当也罢，耗费精力，没有积累，离开公司啥也不是