被领导 PUA,跳槽时公司并没有挽留导致心态有些复杂。

142 天前
 victorkk
平时工作时尽心尽力,自认为工作完成的比较出色,在常规工作外也做了一些开创性的工作,但领导猜忌严重、非常情绪化,动不动随意侮辱人格。

于是准备跳槽,和领导的领导表达了想法(领导当时不在,于是干脆先看看上面的意思),结果对方没有表示挽留,打破了我的幻想,所以成年人的世界里没有什么童话发生,最后劝解自己一句话:心里保有力量,继续往前看。
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90 条回复
chanChristin
142 天前
这算不算 又当又立?
syboy
142 天前
应该是工作没几年吧,当职场还是在学校家里呢
LiuJiang
142 天前
还是年轻,多工作几年就懂了
672795574
142 天前
摆脱他人的期待,找到真正的自己,为什么这么期盼外界的认可?
HEGGRIA
142 天前
说句大实话,公司除了大老板,没有一个人是不可代替的,打工人拿钱办事就行了,理想和抱负可以去别的地方寻找
Torpedo
142 天前
+2 都不一定知道你做了啥,你和+2 讲都没用的
liuzhedash
142 天前
地球离了谁都转,包括你,我,领导和领导->parent()
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其实 有什么好挽留 留恋的呢
曾经的失败或成功 带不到明天 不管多晚 多难 我们都应该马上 重新开始
x2ve
142 天前
我第一家公司,领导是真心的留着,第 2 家,我刚提,立马答应,然后 3 天滚蛋。哈哈,现在不敢也不会有这种想法了
yisanjiu
142 天前
自己要爱自己,自己才是自己最大的支柱
frankilla
141 天前
「对方没有表示挽留」这个……
EndlessMemory
141 天前
不挽留又能说明什么
AEDaydreamer
141 天前
工作而已,又不是创始合伙人
bclerdx
141 天前
@x2ve 为什么没有这种想法了。
aarontian
141 天前
无法理解,为什么要对不挽留耿耿于怀,不挽留不才是正常态度吗?还是说你的价值需要靠陌生人的态度来证明,那就太不成熟太没自我了。
chuck1in
141 天前
动不动随意侮辱人格在国外是违法的。
macaodoll
141 天前
禁止自己给自己加戏
wupher
141 天前
- 说明彼此视角相差太多,你觉得尽心尽力,对方觉得,嗯,你知道的

- 愿意的话,沟通下;不愿意的话,赶紧找下家吧
dnL
141 天前
有啥好挽留的,新人比你工资更低,更年轻,学历更高。这是事实
iorilu
141 天前
不要有什么离了我公司马上干不下去得想法

打工就是拿钱干活不要多想

如果你真想法多, 觉得自己啥都能搞, 可以考虑单干
mesh
141 天前
你多上几年班就明白了,这个世界离了谁都一样运转,公司也是.
在公司他是你领导,出了公司他狗屁不是.
说个你不爱听的话,公司甚至怕挽留你,然后你不走太尴尬了.

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