https://t.cj.sina.com.cn/articles/view/6437974619/17fbbb25b01901bf94 年轻人,不讲武德,来,骗!来,偷袭!
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whileFalse 1 天前 ![]() 裁了裁了呗,在中国遵守中国法律,在美国遵守美国法律,而且一视同仁,在美国裁中国人跟裁本地人一个待遇 有什么好说的
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yedkk 1 天前 ![]() 美国大厂确实风雨飘摇,你看看一亩三分地就知道,微软,亚麻常年几千的裁员,meta 的话是业绩压力大,只有谷歌听说还好。
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yedkk 1 天前
不过中国人在美国还是去 meta 和 tiktok 的最多,微软谷歌都是老印窝,华人投简历直接被印度 hr 给筛掉了,基本上到面试的都是印度简历。
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coder9778 1 天前 ![]() 有人被裁!= 所有 relocate 的都被裁了,经典学新闻学的
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lychee930224 1 天前
其实一直不是很明白,裁员是怎么个事。如果流程符合法律和合同规定,那不就是正常情况吗。
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SeaTac 1 天前 ![]() 拿 l1 去美国真的要慎重
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Yuanlaoer 1 天前 ![]() 这个标题:“微软又裁员!坑惨中国员工”
好家伙,原来微软就是为了坑中国人,才决定裁员的。 新闻截图里又包含着一堆“网友”截图和“网友”评论 二十八手的口水能不能别再传递了 |
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yedkk 1 天前
@lychee930224 relocate 立即裁确实很恶心,家人小孩都出来了,房子也租了,签证也办了,搬家也花不少钱,裁了不补偿多少,纯纯赔钱出来一趟,美国租房合同都是一年,西雅图租个一家三口房子起码 3000 以上了,一下子 3w 多刀花掉了。
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lychee930224 1 天前
@yedkk 就是感觉理论上,这样做蛮不讲人情的,但是一个资本主义国家做这些符合法律法规的事,被裁的人自己也是赌一个不会被裁,就怎么说呢。。。
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coderluan 1 天前
没看明白,微软骗他们什么了?微软有承诺过之后不会裁员之类的吗?
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LandCruiser 1 天前 ![]() 全部都是外界无关人士的臆测,几个小粉红大 V 的渲染,总之,国内 996 赢麻了,去美国的微软大佬输麻了。
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webfamer 1 天前
造谣的哥,可以搜搜
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Joker520 1 天前
一看新闻标题,卧槽,真是标题党,只要符合法律法规给了相应赔偿,裁员不是很正常的事情
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mattll 1 天前 ![]() 楼主主要是想问真实情况!“骗,不讲武德”只是活跃气氛,一群人回答抓不住重点😓
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dule 1 天前
如果前脚刚举家搬过去,转头就裁。。。这确实不太厚道
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acthtml 1 天前 ![]() 假新闻
去年苏州 relocate 的是 ai 相关的,本次裁员不涉及。 |
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yedkk 1 天前
@bbao 面试直接去一亩三分地看面经啊,而且现在签证这么严格也不招海外的了,都是只招留学生毕业后的校招。普遍就是 cmu ,neu ,uw ,uiuc ,uc 系这些大学的研究生呗,不过再差点的大学也能进去,比如各个州的公立大学,以及一些私校。
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terence4444 1 天前 via iPhone
Relocation 的钱应该都是公司出的,并不便宜。估计一两万美刀应该是要的,作为微软没必要刻意搞这一出。
被裁的还有一次机会,就是两个月内找到另一家能支持 H1B 的公司。当然可能也不容易。 |
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dule 1 天前
@dule 不过美国本土的员工应该也挺伤,这事应该是运气差碰巧刚上了,微软应该不至于专门搞这种操作,节省不了几个钱对外也不好看,5 月中旬刚裁了 6000 多人,这次听说是 300 多
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mwuxlcanrh 1 天前 ![]() 所以到底裁没裁?
这套路我可太熟悉了,合同续签给你换个公司,说什么组织结构调整,然后屁股没坐热就给你裁了,n+1 变成了 0.5 。 |
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yedkk 1 天前 ![]() @terence4444 你这就是说错了,relocate 过去是 L1 ,雇主绑定的,丢工作立即走,H1B 是需要抽签的,一年一次,多少人几年都抽不中。现在外企 relocate ,或者字节外派去美国都是走的 L1 ,一年一续,怕你跑掉。
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masterclock 1 天前 ![]() 这事要是国内某厂干的,亡国都千儿八百回了
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jokie 1 天前
裁员不还是正常走赔偿,人家拿几百万走人,瞧给你们兴奋的
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expy 1 天前
也是 n+1 吗?还是大善人给 2n 。
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nanxiaonan 1 天前 ![]() 苏州不清楚,但是在北京总部的同学好像终止了。
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azhangbing 1 天前
实际只是裁了几个人 本地人也有 relocate 的也有 正常裁员而已,到中国就成了 relocate 都被裁
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NeoMatrix 1 天前
@yedkk 你说的应该是过去的政策了,我了解到的消息是现在 USCIS 的新政策是 H1B 和 L1B 有 60 天的宽限期,用来规划被解雇的下一步。我不是百分百确定,欢迎懂哥解释。
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kfpenn 1 天前
据说是一分赔偿都没有,反正不知道真的假的
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xing7673 1 天前 ![]() 首先可以确定的是裁员不是针对苏州 relocate 的,这个可以多方验证,比如说像 faster Cpython 团队裁没了这种和苏州就不沾边
其次虽然不是全部但确实有 relocate 的被裁了,而且赔偿没有国内多,再加上其他七七八八的成本,只能说亏到姥姥家了。 最后就是时代的一粒灰 blahblah ,设身处地想象了下挺惨的,尤其是拖家带口的中年人。 现在还对微软和外企有滤镜的你是这个👍 |
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Amekumo 1 天前
所以当初他们为什么不选择直接被裁 N+12 的话,这个是自己做错了决定吧
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fredweili 1 天前
肯定亏大了,而且回不回来很尴尬了,折腾一圈废了不少时间精力和钱
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yedkk 1 天前
@NeoMatrix 看了看确实政策变了,L1 是可以待 60 天找工作的,只不过支持 L1 的企业应该不多,也就几个大厂能很快给办了 L1 transfer 。相比 opt 和 H1B 找工作难度大很多,牛人说不定可以留下来。
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2020diyige 1 天前
真的是零赔偿吗?感觉不大可能
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thunderstormhit 1 天前
@xing7673 如果是 L1B 过去 还没抽到 H1B 被裁了基本只能回国了吧?
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21231sv 21 小时 54 分钟前
我没看上面的链接。但是不管怎么样,比我强。能进微软,能去美国。而我呢,只能在 1 个小厂苟活
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