公司没问题
领导没问题
感觉自己出了问题
从两年前工作时候的小心谨慎，一丝不苟的完成任务
不知不觉到现在的 写个数据提取交上去能搞出四五个问题来
不知道自己为啥会变成这样
是领导太能干？心想反正有人给兜底，所以变成了巨婴？ 还是说这才是自己的本性？
大家有没有这种时候
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zhx643 2 天前  1
世界就是个草台班子，随便干干得了
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niboy 2 天前 2
干好干坏一个样，付出和回报不平衡
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namenone 2 天前 1
包有的
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cnoder 2 天前 2
因为没有期待了
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toyuanx 2 天前 1
正常的，之前有新人来是发自内心的欢迎，哪怕不是我带，有问题问我也会很认真热情的回答，现在只觉得烦，怎么这都不会...
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argentea 2 天前 1
年纪大了，生理和心理上
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KJH OP 哈哈哈哈哈 看来工作只是工作啊 ，永远做不到乐在其中
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datocp 2 天前 1
钱给少了。
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chandlerbing9317 2 天前 1
我现在也这样，写代码都没热情了
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prosgtsr 2 天前 via iPhone 1
人是不稳定的东西，要想着如何让一个系统来保证工作/产品的质量，而不是靠人的细心
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myTrip 2 天前 via iPhone 1
跟我一样，之前小心翼翼，一个代码逻辑看好几遍，然后逐渐懈怠了
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zhengfan2016 2 天前 2
并非本性，哈基人在日复一日的重复中燃尽了，如果让你放个 2 年没有班上的假，钱包空空，还急缺钱，这时一家 996 厂给你发 offer ，保不准你入职后是全公司最晚下班，最能卷的一个
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KJH OP @zhengfan2016 貌似 没毛病 哈哈哈哈
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akakidz 1 天前
在上家公司的时候有，做的 MES 产品，完全和客户脱节，面向五个项目经理编程，得不到任何正反馈 每天都是机械性的劳动。
目前在这家公司没有，客户群体大概几千人，每时每刻都有人在用系统，研发都在客户群，有时候还会去现场协助处理问题，系统好用的话 赞美的词语会源源不断传递过来 情绪价值拉满。如果 bug 太多，旁边的人可能直接转头过来骂开发是傻逼 23333333 |
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