吐槽下现在的教职歧视是直接写在要求里的 35 岁以下，大学红利可以一直吃到十年后高考人数还在增长的，年纪大了可以压榨学生转移自身的不足，有编制不会随便裁。
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sagaxu 21 天前  4
“非升即走”了解一下，“员额制”了解一下
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hammy 21 天前
编制的教学岗现在不是博士很难了吧，公办大专几乎也都要博士了。
民办的话也没有什么保障。 辅导员有辅导员自己的要求，不是每个人都能上。 |
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cassiusy 21 天前
现在有的高校，新人升到了教授都是合同制，根本就没有编制。所谓的编制只存在于老人，新人新办法，老人老办法。
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hammy 21 天前 1
但你可以先去企业，在企业做几年，最好有职称，然后通过这个身份去高校，高校会很欢迎。
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zjuster 21 天前
现在的高校基本没有编制，而且普遍推行非升即走。
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18k 21 天前 via iPhone
过十年学生数量减半，不管什么学校都是过剩
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FlytoSirius 21 天前
在中国开始疯狂建立各类高校的二十年后, 开始一轮收缩也是在意料之中的
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hefish 21 天前
op 的想法非常好，建议 op 立即付诸实施。
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catazshadow 21 天前 via Android
这种思路就不要跑去树立更多学阀了，已经够烂了
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OWLS 21 天前
试试咯，反正不行也没损失。
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coderluan 21 天前 1
“年纪大了可以压榨学生转移自身的不足”
有这种想法的楼主，就没考虑过自己进去得先被领导压榨吗。 |
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Alloyt 21 天前
你凭啥觉得自己就能卷过别人
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liangpeili 20 天前
高校的特点是相对比较稳定，但是工资低事情也并不少。压榨学生？除非你是博士生导师或者强势硕导。
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evan9527 20 天前
有各自不同的卷法，但对比起来比在外面卷好一些。
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gpt5 20 天前
我媳妇儿同办公室的一个青椒，灰溜溜的非升即走了，直接从 top 去了一个弱鸡，周围同级别的同事最多比她小 10 岁，人已经快自闭了。
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ladypxy 20 天前 via iPhone
没海外留学经验，没博士学位，你基本进不去像样的学校
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jackOff 20 天前 1
我认识一些中兴的程序员转业去高校只能干校企合作这种合同工，经常被院领导屌，总感觉比正常教师要受打压不少，反正校企合作的这些程序员老师课时经常被院领导随便压缩，多出来的时间要么加新课程多收钱，要么被其他老师拿走了，我看着他们干的挺痛苦的
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gogozs 20 天前 via Android
努力当上局长就行了
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Meteora626 20 天前
卷高校，拿编制的难度大 待遇低，待遇高的都是对赌协议， 还想拿编制还想享受高待遇 哪有那些好事
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BurneJones 20 天前 via iPhone
年轻名校博士还有机会，编制感觉看地区。 走专业技术的教学科研岗会比同校的行政、学工岗好些，但也存在资历人脉关系等比拼
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VERDGUN 20 天前 via Android
人口越来越少，以后高校也免不了要缩编并校
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CrazyRundong 20 天前 via iPhone
现在拿 TT AP 的难度远远远远远远大于在工业界找到个合适的岗位
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CrazyRundong 20 天前 via iPhone
能在工业界干厌倦了然后跳回学术界，甚至一边挂着学术界 professor title 一边在工业界做 VP 左右逢源的只是极少数大佬，这样的人早就不可能受困于年龄/编制这些规则，普通人能顾好一边就已经非常了不起了
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jianjian714 20 天前
人事代理了解下
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SCJiang 20 天前
现在高校看产值的，带资入场抱大腿掌人脉八仙过海，青椒光有教研能力没资源没人脉不会人情带不了产值的，也等着净身出户吧
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nuonuojump 20 天前
我对象是文科的，我说下我知道的情况。（文科）
我们常说的编制是公务员那种，部门不倒我就能混。 学校的编制，尤其南方的学校编制，和合同没啥区别（个人感觉，包含他们老师自己讲）。 到教授了一样有考核标准的，比如一年 2 篇 C/顶刊 1 篇，要有基金项目，不过是内部考核不会很为难罢了。 不过他们好发，毕竟平台高，帽子大。 某普通 211 ，博士入职，考核标准 讲师岗位 3C+基金项目。 我对象师姐博后出站想冲某 9 ，要 5 篇 C 、或者基金项目。 我对象专业毕业标准是 2C ，今年就几个能毕业的。 当然某些关系户法力通天，本科就十几或者几十篇的，当我没说 。 毕竟某 4+4 还温乎呢。 对了，博士也难读了，现在基本收口子为申请考核了。 入学难难毕业，普通人家就别想了。 有些东西生下来有就有，没有大概率是没有了。 个人观点。 |
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revoirzl 20 天前 2
搞教育的说一下：
1.高校就业竞争非常激烈，待遇好点的都是 985/211/QS 50 的直升博士，高端人才扎堆，几百人争一岗。 2.高校的山头主义非常严重，圈层板结，普通人非升即走是常态。 3.学术圈和金融圈，娱乐圈非常相似，习得文武艺，卖予帝王家，没资源没人脉，纯属浪费时间。 4.侥幸进去了，就是 10 人编制，8 人关系户，1 个马屁精+走狗，外加管理你这个牛马干 10 个人的活。 5.有编制那帮人退休后，新人全都是合同工，大部分高校事实上已经是教育集团了，不养闲人，你能走关系进高校的话，不如走关系进其他事业编系统，环卫都比高校靠谱。 |
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athenasylph 20 天前
只能说，想得太简单。虽然教职卷，但是工资低啊。编制？好点的学校普遍非升即走，差点的学校非升即降，还有超长服务期，你想提前跑路？那不好意思，那以前拿到的补贴以及违约金先吐出来。
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zuosiruan 20 天前 via iPhone
高中 初中老师更好
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notapple 20 天前
已经入坑的表示，应该先在公司挣个 5 年左右钱，然后去高校躺平最爽。现在每天羡慕我本科硕士时同学的工资积蓄，购买力相比他们差了一截。当然，我是以我这种菜鸟青椒经验谈的。青年人才能拿到帽子（四青）和各类项目，有科研资源的，在高校自然是爽------。
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joyhub2140 20 天前
现在民办还是可以进的，但是 10 年后生源减少依然是炮灰。
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RyougiShiki 20 天前
编制？看来楼主是博士。
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ftxdream 20 天前 via Android 1
我有经验，我来答，我进了有编制的大专了，前一段时间面试电网子公司过了都没去，为啥？大专工资确实低，但是我体会到了生活，而非单纯的牛马。一周八节课，剩下的时间，想写文章写文章，想躺平就躺平，反正就是时间多，可以搞副业，可以看书，可以钓鱼。胸无大志的我觉得这样挺好的。
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goodhellonice 20 天前
现在高校的考核任务越来越离谱
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zzzzzzggggggg 20 天前
@ftxdream 不会要求卷科研吗？
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ftxdream 20 天前 via Android
@zzzzzzggggggg 大专不是大学，科研经费很薄，没有经费，怎么要求我去搞科研？
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pinkbook 20 天前
很多央国企及高校都实行 老人老办法，新人新办法。想卷这个先去了解一下新人新办法是怎么执行的
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zzzzzzggggggg 20 天前
@ftxdream #38 那确实不同的学校不一样，我朋友也在公办大专，晋升需要卷科研、卷比赛啥的，我看还挺累
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EndlessMemory 20 天前
哪有那么轻松
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johnnyyeen 20 天前
已经在民办的飘过，薪资低的一批，学生烂的一批，真正的科研是没有的，都是抢帽子抢钱舔领导而已。没有博士学位很难上去，有了博士学位全部跑公办混吃等死。唯一的优点，有寒暑假。
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huage 19 天前
有这个想法，做妈妈桑或者爸爸桑不爽吗？
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Autonomous 19 天前 via iPhone
搞科研论文项目课题没有你想象中的容易，哦对了，青椒进去还要搞教学、赛课
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TimeRain 19 天前
大部分教职一点都不好，又累又没钱，我不知道你图什么。钱少可以理解，但是工作时间也希望少。比如一个月 4000 多块钱，一天有效工作时长不足 5 小时，这种钱少但是工作时间短的可以接受，剩下的时间随你自己做什么，想玩就玩，想学习就学习。但大部分和高校有关的都不是这种，而且是又累又卷，钱没几个子儿，想进去高校悠闲的躺平，你们会失望的。
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EMMMMMMMMM 18 天前 via Android
@ftxdream 老哥，大专教师也是要考编进去吗？
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thomaspaine 18 天前
@ftxdream #35 和你差不多经历，但是不写材料吗？我们从去年 11 月开始整双高材料，整的寒假都没怎么放。最近又在整教学奖材料了。
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ftxdream 17 天前 via Android
@thomaspaine 加油，需要你这样的蜜蜂。我也不能拒绝所有的额外的工作。但是我的假期就是我的，你要告诉你的领导，你的底线。记得他不能开除你，但是能奖励你，作为程序员你在乎吗？
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ftxdream 17 天前 via Android
@EMMMMMMMMM 人才引进，考试的话，去干公务员了。
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