在二线城市一家商业公司做开发 之前几年挺好的，很稳定。也不加班 今年突然延迟发工资了，社保也交不上了。 公司的谣言传的是各种回款一大堆 qcc 上查了下，公司三个主体被冻结了一个，执行了一个。 一个法人跟一个股东也都冻结了部分股权。 公司这个法人后台挺硬的，是某个大官的孩子。 另外一个股东也是一起玩的。 而且平常在公司也正常，感觉没对他们有啥影响。 公司也正常运转，只是不发工资，3 月的社保也没交。
第 1 条附言 · 18 天前
之前有过这种事，但是没这么严重。
这次交不出社保应该是交社保的那个公户被冻结了。
钱进不去或者进去就被执行了。
之前有过一次类似的，然后就重新弄了个公司继续给我们把社保补了续上了。
纠结
这次交不出社保应该是交社保的那个公户被冻结了。
钱进不去或者进去就被执行了。
之前有过一次类似的，然后就重新弄了个公司继续给我们把社保补了续上了。
纠结
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qGjL83Ro3i1gE1M3 18 天前
及时止损吧，做好最坏的打算。
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MonikaCeng 18 天前 via iPhone  2
迟发的第二天就该整理简历，第三天开始投简历
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wheat0r 18 天前
你也不能把不发工资的公司说成是正常运转。
这里也提醒各位朋友，不仅要看工资能不能发出来，还要关注公司的运行状态，发现问题及时做准备。 |
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hubayi 18 天前
关键医保交了吗？
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RH 18 天前
提前仲裁，早仲裁早拿工资，别等老板转移完资产
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daimon1 18 天前
这么能忍，怎么做到的
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Gilfoyle26 18 天前
没交社保是个大问题，说明公司账上真的没钱了。
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coderluan 18 天前
经验告诉我们：欠薪越早走，损失越小。越早仲裁，拿到钱的概率越高。越自己找理由，理由越多。但是楼主的这个没问题，毕竟是大官的孩子，后台硬着呢，不可能欠楼主这点钱，对他们也没啥影响，那对楼主肯定也没影响。
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knightz 18 天前
快去仲裁！！我上家公司也这样，坚持了半年，23 年底跑的，到现在钱没要回来
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darkengine 18 天前
公司也正常运转，只是不发工资。这两样东西是怎么能同时存在的 😂
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hqmJoker 18 天前
这个状况跟我前前司有点像
先说结论，先跑为敬； 次一点的，骑驴找马； 我的上上个公司就是一线城市国企下面的子企业，一开始后面就说回款问题，工资先延后发放了（也不是完全不发，就是偶尔发一个月的），社保也没按时交（后面人事催了一下补上了），然后后面工资时间越拖越长（走到时候已经累计有 6 个月的拖欠工资了），实在忍不住就跑了（流动资金房租都快付不起了）。 走的时候还是人事拉着财务一起去仲裁的，好几个人都差不多时间走的，中间还要一边入职新公司，一边请假仲裁，劳心劳力的，这还是有专业人事带领下的，过去基本填资料就好，他们都给梳理好流程了，，最后公司补齐尾款都过了一年，只是拿回来了本来属于自己的那份，所以还是越早走越好 |
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niboy 17 天前
被欠薪两次，最后都拿不回来。
欠薪一旦开始，就应该积极投简历面试，拖欠一两个月后，早点走人早点仲裁，越早离开的人还能拿回点钱，最后走的人颗粒无收。 |
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