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bear2000
V2EX  ›  职场话题

加班......

  •  
  •   bear2000 · 14 天前 · 3750 次点击

    算是个吐槽贴 + 交流贴吧。

    主管口头明确要求所有下属,不能在规定的下班时间准时下班,必须加班到 XX 点。听到后,顿时就不太想干了,工作的心情都没有了。

    这份工作算不上好,也算不上坏。楼主也没有任何负债,存款够躺非常长一段时间了。我在想,我目前有 2 个选择:

    1. 直接提离职跑路。不管了。
    2. 拒不服从,依旧准时下班,等上级主动来找我聊离职,说不定还能拿到离职补偿。

    目前没有骑驴找马的打算,即便真离职了,也想休息一段时间。

    另,如果选择拒不服从,估计心态上会比较难熬,很磨人,估计会遇到不限于排挤、孤立等手段。

    过来人 V 友们说说,如果是你,你倾向于怎么做?谢谢

    33 条回复    2025-04-25 11:28:23 +08:00
    SoulFlame
        1
    SoulFlame  
       14 天前   ❤️ 2
    选 2 也就 1 个月,如果主管想要他的制度实行,容不下你这个刺头多久的,他比你难熬
    wxw752
        2
    wxw752  
       14 天前   ❤️ 1
    我会选择 2 ,主要原因和你一样无负债,存款的利息都足够花销了,有底气硬刚
    peteretep
        3
    peteretep  
       14 天前
    主要是看你干什么职位啊

    不能默认你是码农,码农不加班的公司太少了,这个看你想法

    其他很多职位大多数公司都是不加班的,如果你是这个 情况,可以考虑 第二种等大礼包。
    peteretep
        4
    peteretep  
       14 天前
    我错了,本贴是程序员板块,那实在不想干可以换个公司
    wyntalgeer
        5
    wyntalgeer  
       14 天前
    有得选当然是 2 啦
    nsynet57
        6
    nsynet57  
       14 天前 via Android   ❤️ 1
    口头通知是为了规避法律风险,以前我在 zte 中兴通讯也是
    concernedz
        7
    concernedz  
       13 天前
    选 2 ,排挤顶多主管排挤,至于其他人可没这么闲
    justtokankan
        8
    justtokankan  
       13 天前 via iPhone
    选 2 吧,不要和钱过不去
    X0V0X
        9
    X0V0X  
       13 天前 via iPhone
    跟你一模一样的情况,去年 10 月份我就选择了 2 ,现在还在上班,每天爽的很
    imagecap
        10
    imagecap  
       13 天前
    这种无耻的要求就别惯着
    bear2000
        11
    bear2000  
    OP
       13 天前
    @X0V0X 你周围同事也拒不服从吗? 你没有遇到任何找刺或者说排挤吗? 很好奇。 我主要是很顾虑这个。
    zhumengyang
        12
    zhumengyang  
       13 天前
    收集证据,早九晚六正常下班,坐等 N+1
    weenhall5
        13
    weenhall5  
       13 天前
    我选的 2 ,现在反而活少了,也没人管我好几个月了,刚开始还一直等人找我。。。
    X0V0X
        14
    X0V0X  
       13 天前 via iPhone
    @bear2000 已经有一波拿大礼包走了,你说的顾虑点我没有,做这个选择的时候我想的是被裁了我能领几个月失业金。当然估计我平时也比较独,离开办公室同事就是陌生人,何来排挤这种说法
    jellyX
        15
    jellyX  
       13 天前
    看你经济状况吧, 穷, 那就是软肋, 富, 那就无所畏惧
    arron2022
        16
    arron2022  
       13 天前
    「如果选择拒不服从,估计心态上会比较难熬,很磨人,估计会遇到不限于排挤、孤立等手段」没经济压力还不想干了还怕个啥,这种状态最无敌了,千万别自己走,就准点上下班打卡,吊都不需要吊你领导。怕啥排挤孤立?打工为了赚钱而已,又不是交朋友,孤立就孤立呗有啥大不了的,排挤?不存在的,你都无敌了谁吊你,你直接吊回去就完事了。工作时间尽职工作就行了。
    linxb
        17
    linxb  
       13 天前
    当然是选 2 啦,领导给你下绊子,你给领导上点强度也是应该的
    iMiata
        18
    iMiata  
       13 天前
    我提一个选项
    3. 越级向主管的上级反馈和确认这样的规定是否符合公司要求,主管是否有这样的权力制定这样的规定

    如果没有就越级反馈下现状,如果有这样的权力或者符合规定,那就再选 2
    InDom
        19
    InDom  
       13 天前
    我从一开始就坚决拒绝加班要求, 但真有特殊的情况会加班(次数不多).

    就这样我坚持了一年, 最后在第二轮裁员成功领到了大礼包.
    larky502
        20
    larky502  
       13 天前 via Android
    有的部门要求加班的原因可能是因为人力给的压力。要想加坑位,人力看你部门的工时都不饱和就不会批给你。部门没有人啥也干不了。如果你觉得现在的岗位还算不错,就从了吧。
    jonsmith
        21
    jonsmith  
       13 天前 via Android
    选 2
    Goooooos
        22
    Goooooos  
       13 天前
    当然是等被裁拿补偿,同时等待期间也可以尝试找找下家,找到再走
    kulove
        23
    kulove  
       13 天前
    宣布 996 半个月,一次班没加过,拿个大礼包不挺好,想通就好了。
    shylockhg
        24
    shylockhg  
       13 天前
    2 ,顺便锻炼自己的性格
    7911364440
        25
    7911364440  
       13 天前
    是我的话就选 2
    Clannad0708
        26
    Clannad0708  
       13 天前
    @bear2000 #11 都是同事,又不是很亲密的朋友。排挤就排挤呗成年人了道不同不相为谋啊
    chiaf
        27
    chiaf  
       13 天前 via iPhone
    选 2
    注意别签任何东西,比如什么 24 在线那种。
    piersonpeng
        28
    piersonpeng  
       13 天前
    CTO 要求加班半年了,我一天未加。CTO 给我直属领导压力,我直属领导给 CTO 说:“这个同学不认可加班文化,把他裁了吧”。CTO 说:“不加班就自己离职”。 所以我理所应当的 965 半年了,感觉还是蛮爽的。6 月底合同到期,估计公司不得给我续了哈哈哈
    kongzz
        29
    kongzz  
       13 天前
    @piersonpeng 你要记得,不续也有 n+1
    Acsw
        30
    Acsw  
       13 天前
    选 2 ,真别经常加班。看新闻猿辅导又猝死了一个。。。
    asuka02
        31
    asuka02  
       13 天前 via Android
    我也是从一个红粉变成黑粉,就是因为某某不作为让老百姓水深火热
    21231sv
        32
    21231sv  
       13 天前
    我以前有碰到过这种情况。我当时选择的服从,但是我人在办公室,我不干公司的话。我用那时间学习。但是实际效果并不一定完全能自己学习。你不去找别人,别人可能也会来找你。
    petrus07
        33
    petrus07  
       13 天前
    不想干了+1 ,选 2 中,除非特别情况不加班
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