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chhtdd 19 天前
到一定级别之后就现金的重要性就降低了
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lychee930224 19 天前
这第一名到底要多强
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seth19960929 19 天前
金字塔呀, 中层的人太多, 顶尖的人太少
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Jinnrry 19 天前 via iPhone  4
1.税太多了
2.公司太小了，没有涨薪空间了 3.大公司部门不好晋升太难了 要百万以上年薪继续提升，运气是主要因素，要去一线大公司，还刚好是去的一个新业务，还刚好新业务能做起来，还刚好你负责关键功能，还刚好你从头到尾参与，最后你还得会讲故事，能够把你做的东西包装成 ppt 给集团讲出来，还得会给集团画饼，让集团听明白继续让你干能有美好未来 |
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zapper 19 天前 1
有点皇帝拿金锄头下地那味了
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opengps 19 天前
薪资确实变了，但身份阶级并没变化
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haimall 19 天前
公司付出价值和员工创造价值不匹配了，当老员工工资超过一定比例，不如找 x 个新员工代替
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iamqk 19 天前
为啥有的人考试拿了 90 几分之后，就再也无法突破瓶颈了?
为啥有的人吃了 9 个馒头之后，就再也吃不下 东西了？ |
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levelworm 19 天前 via Android
任何事物都是金字塔，所以绝大多数人必然不会在顶端。
所以你的问题其实是，为何都是金字塔？ |
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aladd 19 天前
标准的见顶走势
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mumbler 19 天前 1
一个商品的价格是平替商品决定的，人也一样，你如果没有平替，价格就能无限高，老板就没有平替，所以创业是高收入的主要方法
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Liftman 19 天前 1
因为不掌握生产资料。你一个人能创造的价值大多也就到此为止了。基本上像一般的项目经理或者小总，都忙的要死。既然不能进一步提高价值，那还涨什么，除非公司发展了，那水涨船高。
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zqm233 19 天前
我怎么在 guozaoke 也看到这个帖子了，标题内容一模一样
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fredweili 19 天前
我其实不认为做出的贡献对得起现在的收入，打工的眼界还是太低，解决不了多少现实需求
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davidyin 19 天前 via Android
干啥都有天花板，只是有时候我们离天花板太远,还遇不到。
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lbp0200 19 天前 2
因为一天只有 24 小时
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Donahue 19 天前 1
那就创个业，然后体会创业失败找不到工作的感觉把
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Gilfoyle26 19 天前
12 楼说《因为不掌握生产资料》，我感觉是不掌握资源的分配权。
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Clannad0708 19 天前
@Gilfoyle26 #19 不是类似吗，你没有资本或者“价值”为什么会有“分配权”。毕竟我们是特色 xx 主义
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zqguo 19 天前
可以上 A 股搏一搏
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strobber16 19 天前 via Android
打工是不可能打工的
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YukiHanaNo 19 天前
@lychee930224 可不可以不要这个奖
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leena 19 天前 via iPhone 2
我发现了人的贪婪如同黑洞，生命不息，贪婪不止，几万？你知道很多人现在失业负债一地鸡毛么
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phatzhong24 19 天前
@zqguo #21 我的建议是去澳门来得更直接
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sagaxu 19 天前
为啥有的人身高到了 1 米 75 之后，就再也无法突破瓶颈了?一直只能不到一米八！难道必须打断骨头拉伸才行吗？
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dododada 18 天前
打工的薪水确实是有天花板的，业务能力比较重要，搞关系更重要，运气最重要；
中低端打工仔就是纯打工拿工资； 中高端打工仔有自己的资源了，虽然不多但是可以变现，股票也好、关系也好、私活儿也好，总能多一些； 顶级打工仔有一定的话语权，除了薪水之外，权力可以变现。 遇到的年薪 40-70 的，有忙有闲，基本都是业务骨干、或者小团队领导； 见过年薪 200 的，部门总监，业界有名号的，有自己的资源，行业关系网很大，可以利用各种资源进行交换套现； 见过年薪 600 的，也是部门总监，可以和企业总裁一较高下； 这些都是行业上行的时候我见过的薪水，至于我自己，最重要的只有身体。 至于创业，如果是摆摊搞装修，死也死不到哪儿去；如果是开厂开公司，九死一生 |
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