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9 天前

回复了 elinktek 创建的主题 › 职场话题 › 裁员赔偿的申请问题

1 、理论上是 2n ，实际上你公司也没做很过分的事，去劳动仲裁也基本是建议你调解的，很难支持 2n 。N+1 可以了。
2 、律师费前期要给，劳动仲裁调解不成就到法院，结案了还要再收钱呢，20%好像。这个费用是你出的。
3 、时间问题，3 个月算是快的。2 个月到劳动仲裁，仲裁不成还要再有 2 、3 个月到法院。半年搞定就算快的。
综上，我觉得你公司还算好说话，没有用各种下三滥的手段逼迫离职。考虑到各种成本，建议你好聚好散。毕竟后续有盖章之类的需求的话还能好话好说。PS：（走劳动仲裁，你短时间拿不到离职证明的，你基本是没办法入职下家的）

154 天前

回复了 xtx 创建的主题 › 分享发现 › 国产键鼠真的好用，已经彻底抛弃传统大厂了。

买了青龙 4.0 。国产键盘真的卷。200 、300 的键盘的手感都非常不错。声音和手感，都会让你爱上打字。鼠标我是 vxe 的 r1 续航版。89 块钱要什么自行车。而且现在都支持网页驱动，就不需要在电脑上安装乱七八糟的软件了。

329 天前

回复了 EricSTG 创建的主题 › 职场话题 › 公司业务不行，仍然决定开除我

给 N 了，还行了其实，建议别折腾了。

2024-05-23 11:11:47 +08:00

回复了 WH92 创建的主题 › 职场话题 › 公司协商离职， N+1+到 7 月 10 日的社保工资照发值不？

正常的辞退，就是 N+1 ，走仲裁也是 N 。情节恶劣的才有 2N ，比如不签劳动合同，不交社保，威胁离职啊这种的打赢了才有 2N 。所以不需要纠结，爽快的给钱就不错了。

2024-04-22 15:36:25 +08:00

回复了 mijazz 创建的主题 › 美酒与美食 › 日常作为口粮的茶、咖啡等饮品终究还是会坠入口味越来越重的漩涡里？各位对于饮品的选择到哪一个阶段了呢？

500 价位的凤凰单从，感觉鸭屎香没有蜜兰香好喝。500 一斤感觉有点贵了，但是 200 块钱差不多能买 2 包，能喝半年感觉。后续可能换成 200 、300 的单从。

2024-04-17 13:37:08 +08:00

回复了 XuanYuan 创建的主题 › Android › 想买个 Android 折叠屏玩，请问有什么机型推荐？以及是否必须买国行？

建议 vivo 的新 x fold 3 ，真的很轻薄。目前是第一梯队，手感无敌。

2024-04-15 09:18:51 +08:00

回复了 fang23 创建的主题 › 投资 › 入币圈一个月亏光大部分积蓄，接下来怎么办？

首先，28 应该有存款吗，我怎么没有呢，大部分人也不会有很多吧？其次，你不欠钱吧，你没有负债，你这才哪到哪呢。最后，做生意和炒币，本质不都是赌博吗？做生意血本无归的不是大把人吗

2024-01-22 15:10:15 +08:00

回复了 lemoon 创建的主题 › 问与答 › 软考高级证书有哪些好处

1 、考试费便宜，有含金量。
2 、高级职称里，相对容易获得的。
3 、国企认可的高级职称，有了就加工资，评优评先啥的。官方认可的高级职称，享受政策补贴之类的。
4 、私企的话，有这个证算加分项，可能会优先录用？
5 、中级没什么用，高级可不简单，考的很细的。你没实际的工作经验，很可能过不了。

2024-01-02 09:12:25 +08:00

回复了 vvsystem 创建的主题 › 问与答 › 现在农村怎么看电视？

就简单的官方机顶盒+电视。电视买个小米的便宜的，55 寸，一千二三就够。宽带+电视都是运营商送的，你的卡或者再开个新卡，搞个最低套餐就行。别想其他的，老人会从机顶盒界面进去电视直播界面都要教半天。

2023-12-25 16:14:58 +08:00

回复了 hanxiaoqiang 创建的主题 › 职场话题 › 游戏公司的各位看过来，调查下，哪些公司还在用内网开发，外网上网

华为应该也是，上外网、数据外传都需要申请审批。

2023-12-19 11:47:14 +08:00

回复了 rivercherdeeeeee 创建的主题 › 程序员 › 年会抽奖公平问题

结论：1 、2 都一样公平。抽奖开始之前，每个人的期望都一样。期望一样那就是公平。
区别：方案 1 在抽奖开始之后，会有不放回的问题。每抽一个人，都会影响后面的概率。同一等级奖项内也会有。方案 2 也是类似，只不过同等奖励内不会，稍微好一点。
误区：但是这样就是，有条件的概率计算了，即已知 XX 人获奖，求剩下的人获奖的概率。考虑这个其实没意义啊。你都发生了，已经和方案没关系了。比如，你买彩票，已经中唯一奖了，然后求得剩下的人获奖概率是 0%，这不公平啊。考虑这种细节有点钻牛角尖了。
方案推荐：建议 70 人直接抽 15 人为获奖人员。15 人随机排序，前 3 个一等奖，后面类推。这种应该就没有你纠结的点了。
但是其实，哪种方案都是公平的。毕竟大家的起点都是一样的。

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