小公司（非 IT 行业），应该招一个什么样的 IT 工程师？

PHP 6K

在几年前回乙方公司之前，我作为一个创业小公司的 1 号员工，CTO 、COO 。。。
上到谈业务谈合作，项目规划实施落地测试运维一手抓。。。
下到公司网络电信营业厅排队进线局域网组网办公电脑采购调试跨门店调货司机装卸搬运工全我来。。。

根据预算去找解决方案呗

本人也是这种小公司的全干工程师🧑‍💻有需要可联系 v: RWxDb3Jhem9uX1o=

目前在某央企二级单位，一样的角色。刚开始被招进来就是想让我做点小应用，而且有个开发，他们啥也放心点。后面觉得啥都让服务商干，太不划算，干脆啥都让我干。自己人随便使唤。还有好些款项没给服务商结算。而且没有任何交接，还好是 Java 项目，架构也比较成熟。加需求就自己改巴改巴，慢慢干着走，不知道还能干多久

巧了，我就是非常符合 op 描述的那个岗位，
我原属分公司做互联网业务开发岗，后来没做下去就分公司就解散了，我们就被合并到了总公司的 it 部，
巧在我是做硬件出身，所以服务器防火墙弱电这些都懂，开发前端后端也是非常 ok 的， 但在公司里目前主要维护硬件和已有的软件系统居多，开发任务不到万不得已我很少进行。

和我一起合并进来的人都离开了，因为收入并不高事情也不多，我之所以还在，是因为这里薪资只占我收入的一部分，我有一半的精力都在自己的其他项目上。如果没有疫情可能我也离开了，疫情导致我好多客户也关门了，我的好多尾款也没收回来。

总之这不是一个有前途的岗位，有能力有追求的人不会在这类岗位干下去， 所以适合招年龄大的或家庭条件好的，只图踏实的。现在我已经很排斥开发，就想躺平摸鱼，这就是在这种环境下长久干下去的结果，虽然我也知道这不正确，但似乎改变的动力越来越小了

1.能给多少钱，一分钱干一分钱的活
2.别老想着控制别人，现在没几个人会在同一家公司做一辈子
3.自己招员工和外包的区别是可以随时干活，但是要参考前两条

招一个听话的、会接网线、组装电脑的就足够了吧？
服务器用云的，都是傻瓜式的
各种系统用低代码的，自己搭建不需要买。

以后大家都是干这些边角料活……不存在个人发不发展的

年龄记得招大的。否则会跑的。要找做硬件出身的那种 ，这样可以搞网络+布线。电路等。

国企 IT ，只要会基本的修电脑+基础文书能力……学了一堆运维东西压根用不到，出啥事情全丢给供应商就行了，有啥解决不了的写采购申请，看需求更新。
感觉和保安也差不了多少了，平时屁事没有，领导一拍脑袋有点子有需求还能吃点回扣……

楼主坐标哪里~？

拿多少钱干多少活

@jrqlxue #56 坐标广东，目前在一个百人公司做内部的 OA 和工单系统，因为安全需要全部从 0 开始设计规划到项目落地，前面两个人前后端分离两个半月搞了第一版，后面前端跑路自己一个人搞了 OA 第二版和工单系统，两个来月不断完善中。

@OwenY #14 请问怎么做到 200-300 人都很闲的？

我们这里几十人都忙得找不到人了。

痛点，所有软件都是白嫖版，包括系统；电脑配置参差不齐，从 3 代 i7 到 12 代都有。用户水平参差不齐，30%问题靠重启可解决。

@xwayway 您现在的处境和我很像。小银行，招我过来想搞点内部小的应用，觉得服务商不划算，干脆啥都让我干。像极了。

钱给到位，全栈+懂服务器运维很好招。

@angryfish 哈哈，目前这个环境，加上年龄，没啥动力去动了，继续苟着吧。

很简单，降低预期降低标准即可。
确实很多高中甚至初中生对计算机感兴趣，进不了本科起步要求的大厂，最后就是什么都会只能去小公司，然而综合水平可能确实参差不齐

系统运维

能运维数据库还能写代码的，谁会去干重启 扫灰 装机 迁移微信数据的活呢 ？
嫌写代码工资太高吗 ？