Jat001
2019-07-19 12:58:12 +08:00
面完又块一个星期了，贵司这招聘流程真够混乱的，每次都让人等一个星期，一点反馈都没有，既然这样那我也不留面子了，把整个流程记录下，给后人做个参考吧。
之前投完简历快一个星期也没个回复，就到这里发帖问问，楼主催了以后 hr 才联系我，给了我一个链接让我做题。本来等了一个星期就有点不爽了，没聊两句就让我做题就更不爽了，所以就拖着没做。但后来听朋友说客路还不错，hr 又来催，就找时间做了。
总共三道题，两个半小时的时间，前两道都很简单，一道算法题和一个写 sql 多表联查的题。第 3 道也是算法题，因为平常不刷题，一开始思路就错了，最后时间快到了也没解出来。后来问经常刷题的朋友，这道题只能算中等难度。
做完题等了一个星期，本来以为没戏了，没想到这时候 hr 又来联系我约面试。面试安排到了上午，是组长直接面的，开始一直追着我问我之前开发的系统有多少个 API。我实在不明白这种问题有啥意义，一个系统的复杂程度不是由它有多少 API 决定的。再说如何定义 API 的数量，一套 CRUD 算一个还是四个？都过去这么久了，不翻文档，谁记得具体细节。
反正整个面试过程基本没有涉及到我在上家公司主要做的事，毕竟行业不同，可以理解。面试官自己也说他这个组技术一般，主要是业务。面试官问完就该我问了，先是问了下技术栈和公司的基本情况，后来又问了加班情况，面试官的回答着实有趣。“我们上下班不打卡，加班主要看个人，我们不强制加班，如果你觉得工作完不成，就要加班。”“那周末呢？”“如果你觉得完不成就要来。”
嗯，上下班打卡的公司加班给不给加班费不一定，但上下班不打卡的公司一定不给加班费。之前也聊到了这个组主要主要面向第三方大客户，做一些对接及定制开发的工作，用 Python 是因为开发快，方便试错，业务压力比较大，估计“自愿”加班是难免的。