母亲重病，该不该辞职

深圳和广州这边都有很多外企，基本上早 9 晚 5，双休，午休时间也长，把你母亲接到工作地治疗。基本可以解决上面的问题。

去深圳找个 955 的工作呗 不是很简单的吗

能去 BAT 的人去普通 955 工资也低不到哪里去吧

跳槽回广东吧

一两个月就算了吧，一年以上考虑辞职。

有没有停薪留职的选项

深圳又不只有腾讯一个公司。回去找找再说呗

@aptandatp 不知道啊，辞职的话经济压力很大啊，本来家里积蓄就不多

父母在，我们尚有来处，父母去，人生只剩归途。兄弟趁着父母在，多陪陪 父母吧，别给自己留下遗憾

建议可以让母亲来北京治疗看看，如果楼主给母亲住院这一块实在有问题，可以找找我，我可以试着 帮帮你（我说的实在住不上的院的情况）

不多说 祝早日康复

去腾讯，还有啥想的

回深圳啊-0- 忙归忙 哪怕请假回家也不难 换成在帝都来去就要折腾

@EdmondYoung

缺钱的话，还是看钱吧，不要辞职了，不然以后因为钱不够而耽误了，你会后悔一辈子。

如果不缺钱，或者治疗无望了，早点辞职吧，清醒的时候多陪一天是一天。

能陪伴父母的时间是有限的，有可能比你想象的要短得多；没有后悔药；能力在，工作可以随时找；不需要 7*24 陪床，你就有时间提高自己的能力。

祝好 看了楼主的回复想必心里已经有答案了。
多陪伴下吧

先冷静一下，别急着做决定。病重可能更需要去北京求医，楼主可以先请假一两周，看看具体是什么病情，需要你做什么？然后再考虑要不要辞职来照顾，说白了，穷人生不起病呀。

另外，同学内推啥的别期望太高，我之前碰到过同学内推去哪儿，结果屁颠屁颠去面试然后被刷了——我只是他的一个推荐任务而已

再次警醒，快买保险。祝好

重疾保险的重要性，有一份医疗补充险也会好很多了

可以先找领导谈谈，能不能无薪休假一段时间（一到两个月），外企这方面应该比较人性化，都可以谈。

这段时间看看母亲的病情是否能稳定下来，长期还是考虑在深圳找一个不那么忙的工作

1.最好别辞职，除非你已经找到了下家。那些说只要有能力工作一定好找的都是在 YY。等你辞了工作，几个月后找不到理想公司很可能就要蹉跎一辈子。

连郭德纲这个层面的人都不得不低头说『戏比天大』，最终岳云鹏父亲去世也没敢卖惨罢演回家。你凭什么就认为自己能挑战整个世界？
前段时间看王牌对王牌，王鸥哭着说很后悔当年拍戏时父亲病重没陪在身边，说这件事会永远后悔一辈子。但如果她当时强行回去呢？那剧组搞不好只能停拍，一个剧组少说几百人，一天就算几百万费用，这笔费用是不是王鸥出最合理？那么她出得起吗？每个演员都有档期，戏一部接着一部，即使王鸥只回去一周，也很可能导致其他演员档期不够。重新付钱请那些演员的钱谁来掏？就算钱掏的起，那些演员档期未必也挤得出来。所以很可能王鸥强行回去了，就导致这个剧组费用超预算、演员档期挤不出而破产。那请问今后哪个导演、投资人还敢再找王鸥拍戏？她是不是就很可能蹉跎一辈子？

千万不要误以为能进大公司就是做事能力比其他人强。正常 985、211 毕业生，做事能力都不差。能不能进去大公司，某种程度上看运气，而这运气都是时好时坏。大公司 HR 招人可从来不看能力，只根据各种规则卡人。尤其你年龄大一点，更是各种卡。因为技术就那么简单，应届毕业生稍加培训就能上手，不一定非要靠你，能爬到项目管理者位子的人很清楚这点，否则技术外包也就不会这么流行了。
大公司走谁项目都不会奔溃，大不了从其他项目组紧急借人。只有小公司才会有关键技术负责人离职导致公司崩溃的情况。

连国家级领导人、商界大佬春节假期都不敢休息，根本没有享受天伦之乐的时间，一个底层普通人，凭啥就能拥有这些？试问苍天饶过谁？



2.既然你说现在的公司人性化，那就看能不能请假一周回去陪陪母亲。恶性疾病你在不在跟前，不影响病情走向。更不要说视频通话这么方便，不一定非要尽孝在床前。

3.对大多数人来讲，看病花费才是最难解决的。真有心，还不如努力跳个收入更高的公司来点快钱更现实。