今天在 V 站上看到一篇关于墨者网络科技有限公司的帖子，本人作为前员工，而且算得上是老员工了（第二号员工），我决定写下我的经历。我在此保证我说的话都是来源于我的切身实际体验，本人可以保证其客观性与真实性。
首先介绍下我自己，当时我是作为实习生加入该司，从事的是 Android 开发，工作时间是 2017.12 至 2018.3。在职期间一人负责 Android 端 App 的开发。
下面主要介绍下我的经历，由于太多太多，所以本人只会挑选几个非常严重的来说。
第一个是双休，除了入职第一个星期是双休，后面都没有，单休有个两周，记得不太请了，反正很少很少。后面几乎七天全勤。
第二个是年终奖，直到我离职我都没有拿到我的年终奖，注意是年终奖，我离职已经是三月中旬。年前说的年终奖在后面又被他口头的改成了项目奖，然后又变成年前的加班费补偿啥的。
第三是加班费，将近有两个月的时间每天加班过 12 点，周六周日全勤。我离职时，给我的加班费总共是一千七，是按 10/小时算得，从 10 点以后算加班费，最近几个前同事和他谈了，然后改成了八点，30/小时。我总共加班一百七十多小时，包括周六周日。没有调休措施。
第四，元旦被扣工资（我前同事提醒我的，当时的我在纠结另外一个问题）。
当然还有很多其他的小的方面，本人就不一一枚举了。这个公司的一大特点就是：什么都是口头的，口头的几乎就是 XJBC 和画大饼，就算写了明文规定也几乎是假的。就算说好的也会变得，该是你的不一定能拿到，就算拿到了，他也会让你觉得拿的不是那么心安理得。
我对他这个人就不做评价了，哈哈哈。
这是我的遭遇，大家怎么看就交给你们自己了，我只负责把我的切身经历写出来而已。
最后我的建议：如果你有其他 Offer,那就不要考虑它，如果没有，那就继续投其他的，或者换个城市，实在不行，如果工资给的非常高，那你可以考虑它。
我的前同事发的帖子，大家若有兴趣可以看看： https://yangjunhui.monster/t/444781
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