找不到工作烦人啊

2017-07-23 13:43:24 +08:00
 badway
因为各种的原因 5 月份中旬裸辞出来, 玩了半个多月. 6 月开始找 java 开发工作,现在都还没有找啊. 之前在上一家以开发的名义做了项目的运维(被以开发的名义招进来的),也怪自己平时在工作之余没去专研技术,以前学的东西工作中基本都没用到,导致不会的还是不会,会的也忘的差不多了.现在技术水平很一般. 现在只能是补补基础,学学技术. 边投简历工作边学习了
很是郁闷,我是不是就是传说中会被淘汰的人?
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94 条回复
badway
2017-07-23 23:32:46 +08:00
搞技术,踏实很重要🤔
tracedocting
2017-07-23 23:33:41 +08:00
裸辞找了 3 个多月工作了
WispZhan
2017-07-23 23:40:43 +08:00
@qinxi 刚刚一口气来了 4 个,顺手就把所有回复 @我的全 @了。

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我的技术栈很杂,入 Java 后端的时间也比较短。上面的回复本来就是我个人的体会。没想到那 4 位揣摩成这个样。
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简单说一下目前用的,没有完全使用 spring MVC 的 MVC 设计。但依然是基于 spring 技术栈特别是 spring boot。目前是 spring boot+restful api 因为前端不只是有 Web 还有 Android 和 iOS。设计上尽量遵循 DDD,规划好服务边界。为日后转微服务搭上 Docker 的顺风车做准备。其他的后期再做适配。
项目里一样有 spring MVC 的依赖,但是只用于创建 restful 的 API。不过即使是用 Jersey 代替也是完全没问题的。

当然这是我上一个项目原本的规划。后来因一些不可抗的因素离职了。
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目前在新公司 team leader 选择直接上 spring cloud 全家桶。

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再回到之前的观点,现在外面一样有很多公司还是使用的 MVC。而且也不少,一个是可能是历史遗留,一个是业务本身就适合,再就是综合因素,人员成本和招聘难度。种种原因。

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另外个人不喜欢 MVC,相比 MVVM 才是我的菜。
KirkZheng
2017-07-23 23:59:19 +08:00
@ittianyu 抱拳
sagaxu
2017-07-24 00:38:28 +08:00
@WispZhan 汗一个,你以为别人用了 springmvc 就都是用模板在生成页面吗? 2014 年之后很多项目以 RestController 为主了,输出 JSON 也是 VIEW 的一种形式,并没有脱离 MVC 的范畴。本来还以为你是用 vertx 这类异步框架了呢,没想到还是 springmvc 那套东西。

spring 也好,springcloud 也好,大部分 3-5 年的人都能轻松玩转,这些技术栈并不会成为核心竞争力。
竞争力恰好跟语言或者库的使用无关,后端开发进阶主要体现在并发量,请求量,数据量,智能性,安全性等维度上。
大部分人,会倒在这几个维度上,因为拥有这些维度的公司就那么几家,这些公司能接触到这些维度的项目组就那么几个。不是学不会也不是不想学,只是苦于没有合适的机会实践。
mortonnex
2017-07-24 01:14:14 +08:00
@WispZhan 你其实还在新手阶段老兄,你的理解完全是菜鸟级别。
akrf
2017-07-24 02:30:04 +08:00
@mortonnex 同意,MVC 和 MVVM 那句彻底暴露。
wolfxl
2017-07-24 03:07:14 +08:00
@MC 哈哈哈哈哈
tairan2006
2017-07-24 08:19:57 +08:00
后端的主要技术栈确实和 Spring MVC 之类的没什么关系,API 这一层用 nodejs 代替也可以,还更灵活。后面的架构才更加重要。
qinxi
2017-07-24 08:20:36 +08:00
@WispZhan 说实话,没任何新意。
WispZhan
2017-07-24 08:38:09 +08:00
@sagaxu 这是自然的。框架这个东西本来就只是工具。
另外表现层不管怎么展示,本来就只是一种资源。
再者,我已经介绍了,入 Java 时间本来就很短,本身就没什么 Java 经验。我只是是告诉楼主我的经历。
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但是你还别说,依然不少公司因为需求和其他问题还是采用的纯 MVC 实现,本来就是可以理解的事情,这无可厚非。
既然这样,自然是还有不少这样的岗位存在。起码我求职的时候遇到了。
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@mortonnex 确实是菜鸟,我也没说是大牛。

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@qinxi 确实没什么新意。本来网上 blog 就一大把,文档一大堆。
Betacoefficient
2017-07-24 08:43:09 +08:00
@infun 在深圳,我就不坑 v2 的朋友啦。
goodriver
2017-07-24 08:44:26 +08:00
找不到工作会不会是你们要求的薪资福利太高啦?放低点要求呢?
AltairT
2017-07-24 08:57:46 +08:00
LZ 要求多少 K 找不到?哪个城市?
看你们这么多帖子,我还没学完的瑟瑟发抖啊...我照着网上教程学到 ssm 了
最近这份干不下去打算辞职了
knight322
2017-07-24 09:01:21 +08:00
楼主的经历好像我一个认识的人。。。[手动滑稽]
qingmai
2017-07-24 09:27:12 +08:00
你也不用因为没工作而烦恼,利用时间好好提升自己!现在 JAVA 需求比较大,初级的基本都不怎么考虑,一般公司都不会去培训一个初级 JAVA ,3 年以上的 JAVA 都是枪手货;来到每一个城市都需要 努力奋斗,想要职业发展顺利,成功,靠的不仅仅只是一味的努力,选择的平台,遇到的人,所处的环境都很重要,信任第一,做事的理念价值观一致第二,知根知底的了解第三,我们可以有不同的意见和建议,但一定要不要把这个作为能力展现去背后议论当初相互信任的伙伴,员工,部门同事,让共事的理念价值观出现误解,信任出现偏差,不一定每个人都能有机会去大企业学习成长,但我们一定要与比自己优秀的人学习,与人相处看其优点避讳缺点,这样才会完善自己,个人的成长并不能代表什么,团队的成长才能让自己真正的强大,让自己先成为一个人品好,有学习能力和职业素养的好下属,才有其机会成为一个好领导者。平台信任、共事价值观、一起努力、公平公正。依次顺序,才能打造和谐奋进的精英团队,才能在这个平台实现到每个人存在的自我价值。团队固然重要,管理方法,部门人员架构,职责分工明细配合,良好的制度体系建设,核心成员的做事风格,心胸格局,运营模式都关系着是否让自己经营的企业成为人才涌入的好平台。工作中 90%的时间,我在想着如何面对失败,只为未来……
HuangLibo
2017-07-24 09:29:50 +08:00
@ittianyu 如果安卓是绝望模式, 那 iOS 算啥?
DrJoseph
2017-07-24 09:51:20 +08:00
楼上给了那么多意见,楼主好像并没有回复太多,看来对找不找到工作并不是很在意,所以我有一个疑问,你发这个帖子的目的真的是希望听取一下 V 友的意见吗
badway
2017-07-24 12:17:29 +08:00
@goodriver
@AltairT
在广州, 我的要求是 7、8k,离职前拿的就是 8k
badway
2017-07-24 12:21:20 +08:00
@qingmai 谢谢你的意见

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