现在培训班出来的应聘的孩子质量堪忧啊你们招聘遇到过没?

先说明真没歧视新人的意思
毕竟能理解都是新手出来的
但是既然是打算出来工作
最起码应该自学下初级的东西

起因是打算招些初级 PHP 的人
完成一些不算复杂的任务培养些小年轻
然后面试的都是各种培训班出来

代码水平在我看来真的就是在能 echo 'hello world'的阶段
如果你认为这个就到顶了更神奇的在后头
这些孩子竟然有背面试题的答案背答案背答案。。。。。

才开始我也不知道
后来我看他们做面试题的答案才发现的

我网上抄了个题
网上的是 echo ord("hi"); 答案 C
我改的是 echo ord("NT"); 答案 A
a) 78
b) 103
c) 104
d) 209
竟然组团都答的 C .......

因为特殊原因经常需要用到循环
然后出了这个题

/*
有 5 个 URL, site1.com 至 site5.com 的数组
要求 1 每次刷新页面每次随机返回一个 URL 连接
要求 2 使用权重控制实现轮流显示,但是其中的 site2.com 要求重复出现 2 次
会哪个写哪个
*/
$array = (
'site1.com',
'site2.com',
'site3.com',
'site4.com',
'site5.com'
);

开口就是 5K
问题在于这种底子我 5w 招 10 个不如 5w 招 2 个中级 PHP 的能做事
对吧?

培训班和应届生无一人能写出来要求 1 就是一个 rand 而已
你们招聘也会遇到这种情况吗?

我也不知道说些什么好
是太浮躁还是什么原因导致的?

hantsy

2017-03-02 10:51:27 +08:00

写过一年全职的 PHP ，都没用过 ord 。

十多年前用 PHP 都查 php.net 在线文档，那时以 Function 为主。。。

现在发现 PHP 越来越 OOP 了，几乎和 Java ， C# 复杂度差不多， Zend 框架完全实现了 [企业架构模式] ， Doctrine 复制了 Hibernate/JPA ， PSR 试图标准化 PHP 组件，保证框架之间的互用性，也是走 JSR 路线， Zend 3 ， Symfony 全面拥抱 PSR ，几乎是 PHP 企业开发标准框架。

xzg1993

2017-03-02 10:59:14 +08:00

确实太浮躁，都想着拿高薪

刚才跟我一个现在在培训转行过来的同学聊天，他跟我说的没有技术的问题，都是说和他同期培训的人，找到 15k 13k 的工作。。。。让我这大学好好上学，业余时间写写代码，真心热爱写代码的好骚年，工作一年才 7k 的人，好没面子。。。。

在差劲我还不如个刚培训的吗！！！！

linKnowEasy

2017-03-02 11:27:44 +08:00

要求 2 使用权重控制实现轮流显示,但是其中的 site2.com 要求重复出现 2 次

我的理解就是。轮流显示, 不需要随机。只需要 site2.com 出现两次就行。
所以调整数组为
$array = (
'site1.com',
'site2.com',
'site2.com',
'site3.com',
'site4.com',
'site5.com'
);

然后轮流取出来。应该就行了

如果觉得这种方法比较蠢。
就利用伪随机数, 区间取值. 然后取 url

daniellu

2017-03-02 12:09:10 +08:00

看来我是假的 PHP 程序员，第一题我也不会。没用过 ORD 。虽然 05 年就开始用 PHP 了。
话说，特反感这种无意义的面试题，之前面试技术经理，居然问 PHP SPL 是什么，怎么装。结果，还能真没想起来这简称是啥。这种问题……简直无法直视。算了，就不爆粗口了。

HiJony

2017-03-02 12:59:26 +08:00

说实话我表示不服我花了 4 个月时间 2 万块钱培训了 Android 开发刚培训完两个星期我就收到了饿了么的 offer 我承认我不是班里学习最好的但我却是班里第一个找到工作的而且还是个大厂我一直相信勤能补拙只要有决心什么事都是可以做到的今天入职一个星期了公司的人对我都很好还给我配了电动车和头盔还有大衣不说了又接了个急件

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