刚被人事的叫出去,让我下个月不用来了。。

2016-08-30 15:37:39 +08:00
 Boor

大概意思就是觉得我设计能力不够,不能够胜任这份工作,我承认是完全没有一点这种商业设计的经验,需要指点,也。但当初来的时候你告诉我是好几个设计师,有一个不错的团队,我也向你说了一些对设计的看法以及想要找一份什么样的工作,我当时手上有好几个 offer ,全推掉了来到这家公司,进来之后发现有点不一样,但是工作在我看来不到万不得已是不能辞掉的,虽然这边设计的观点与我有点不一样,但是我也没说什么,尽力去配合去完成。昨天晚上我还给家里打电话说我要转正了,以后就可以怎么怎么的,现在突然一下子真的有点接受不了。刚做满三个月,在魔都真的不知道怎么活了。

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96 条回复
metrue
2016-08-30 18:47:16 +08:00
@demoxu 转发私人邮箱这是违法的吧。
xx0219
2016-08-30 19:55:08 +08:00
你这不算啥 看我 试用期内 5 点下班 下午 4.30 和我说明天不用来了. 要求立马走人(东西全部带走.门卡立刻上交) 给了半个月的工资当补偿. (补偿还得下月发)
maxmilia
2016-08-30 20:21:04 +08:00
从一个角度说也算好事,放宽心,流动大就说明有问题,再说“此处不留爷自有留爷处”。
mornlight
2016-08-30 20:25:26 +08:00
劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。
sherlocktheplant
2016-08-30 20:25:27 +08:00
我估计楼主喜欢欧美的简洁风格 而公司喜欢国内的满屏幕都是视觉干扰的设计
zhuyao
2016-08-30 21:53:46 +08:00
@Stupitch 这是要去申请劳动仲裁吧
youxiachai
2016-08-30 21:56:50 +08:00
早走早省事。。。

去劳动仲裁。。没啥费力,不来钱。。。

还是充充电,开始下一家吧。。
mingyun
2016-08-30 22:23:15 +08:00
wolfan
2016-08-30 22:30:55 +08:00
老板曰:能多用一天就赚一天啊。。
buxingjie
2016-08-30 22:57:17 +08:00
有作品展示吗,我们准备找个兼职的设计师,可远程
9hills
2016-08-30 23:03:31 +08:00
@lovedebug 试用期内,任何一方提前三天书面通知,不必对方同意,即可解除劳动关系。

正式员工是一个月。
dongxiaozhuo
2016-08-30 23:13:07 +08:00
我见证过:
第一种、白天项目经理安排排期,晚饭之后, hr 说今天就是你的 last day 了,今天签了字明天就不用来了。
第二种、试用期 6 个月,第五个月的第三十天,也就是转正的前一天。 hr 谈话,今天就是你的 last day 了。
第三种:上周五的各组周会正常开,任务正常排期,周一上班裁员好几十个。
xiubin
2016-08-31 08:13:10 +08:00
@dongxiaozhuo 我们是周一还在加急上线,周二就解散申请破产了
lovedebug
2016-08-31 08:13:35 +08:00
@9hills 对书面通知有要求的,对不合理的辞退原因可以申请仲裁
Boor
2016-08-31 09:12:36 +08:00
@shellcodecow 是的,告诉我九月份不用来了,我手头还有很多工作,我昨晚还在担心我走了这些工作怎么办,因为客户有交底时间的。现在也不图什么了,走后留个好名声吧,说实话我和办公室的人都处的挺好的。
zuotech
2016-08-31 09:24:03 +08:00
就算是试用期, 也不能随便开人滴
有没有给你进行过培训啊, 调岗啊. 公司人事是怎么证明你不适合岗位的啊等等,
没有这些就是非法解除劳动合同, 可以让公司赔尝你 0.5 月*2(不满半年, 又倍赔尝)的赔偿金
Boor
2016-08-31 09:28:49 +08:00
@zuotech 没有进行过什么培训和调岗。
niboy
2016-08-31 09:53:51 +08:00
走人也好,留下来继续被老板吭吗?
tangStudy
2016-08-31 09:59:58 +08:00
我也实习期,好方啊 = =
fxxkgw
2016-08-31 10:03:34 +08:00
这种事情出来后心里肯定都不爽 理解。。
但也会半年后你再回头看当初写的这个帖子可能自己都会觉得不好意思。。一份工作而已 多大点事。。
抱怨发泄一下路还要继续走。。

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