anniway
2018-04-21 10:55:59 +08:00
借个楼我也来问一下给公司造成数十万元损失该如何赔偿？本人目前在这家公司上班刚好满 4 年，期间休了 4 个月产假，我们公司在二线城市，一家外贸公司，正常情况下职员人数十几个，我是做跟单客服，然后去年（ 17 年 6 月份）的时候我做订单把客人一款新型号的产品做错了，后来让老板审核，他也没发现就安排下去生产了，结果导致一整批货都是错的，而且发现得太晚，所有货物都发到客人那里去了，损失差不多有 20W+，当时肯定也是很崩溃的，后来跟老板谈，老板没有说让我离职，也没具体谈赔偿金额，直接年底我业绩的 20%扣除当作赔偿金，到去年底扣了差不多 2w5 左右。
我本来想着那我就在这公司再做几年，还到差不多 4，5 万左右辞职换工作（换工作的念头一直有）.
没想到就在前几天又发生了一件事，还是同一个客人，有两批货到港了一定要让我赶紧安排电放他好去提货，我当时估计也是脑抽了，想都没想就马上安排电放了，也没跟我们老板请示，现在一周过去了，客人那里一点付款的迹象都没有，货值差不多有十万美金。
前两天一直没睡好，昨天周五想打个电话给客人，客人以在开会拒绝了，然后我一直联系不上，打算下周一如果客人还不回复，我就跟老板坦白，然后谈赔偿金额辞职。
PS 这个客人我们公司是有投保的，这样的话估计保险公司可以赔偿 90%，不过我现在还不确定还要等我们老板知道整件事情才能估算具体损失。
再 PS 这个客人是我们公司七八年的客户，但是最近一两年换了管理层后关系跟我们公司不是那么好了。我估计会以各种理由不付款的可能性很大。