维持履历一致的重要性

啥方向

刘强东：有道理，毕业时我在开饭店，早知道今天要搞外卖，我办京东是做啥子
雷军：有道理，毕业时我在航天研究所，早知道今天要搞银河航天，我办小米是做啥子

业务方向是明线。也许业务在换，但每次都赶上风口，也是一条线；技术也可能是一条线。有线就说明有规划，有成长。简单地从一而终，不见得一定有成长。

@dallaslu 语言逻辑上有些不严谨，大家看看意思就行 :lol

许多老板创业成功以为是自己能力强，因为自己够努力。
仔细想想，真的是因为他们有眼光，因为他们努力吗？难道其他老板不努力？全世界找不出比五百强老板更努力的老板？
那公司走到后期，资不抵债的大老板，是因为他们不努力吗？又或者说他们都已经资不抵债了，前面的错误可能是不努力，都资不抵债了总不能还不努力吧，难道非得搞个公司破产才开心么。

这是否说明努力不是那么有用，更有用的是其他的关键东西，我这里不说是什么，大家其实都懂。


回到正题，啥叫从一而终？
我是不是可以理解为，恋爱的时候谈个靠谱的女朋友，婚后两个人都爱这个小孩好好培养，从小没有造成心理缺陷，从小学开始培养个人性格，初中开始积累，高中开始发力，高考考上一个靠谱有前景的好专业而且学校是全国排名靠前的。。。然后校招进入大公司平步青云，然后走上人生巅峰。。。。


哥们，我不是来抬杠的，我只是想和你说。
极大多数人的成长环境，带来了很多心理创伤，这恰恰证明了“混乱和不靠谱是常态，稳定的环境是少数人的珍贵”。

极大多数人，高考的时候连工作是啥都搞不懂，如何选择一个在几十年后还有前景的方向呢，18 岁高考，自己一脸懵逼啥都不懂，父母也通常不是这个时代的宠儿，你让平凡的父母去做一个有超远的眼光，这本身就不科学。

为什么我提到有前景？我可以说大部分人根本不存在找不到工作的问题，真正的问题是，他们选择的行业竞争很大，毕业就失业，好不容易工作了又各种被卷麻了。。离职又找不到工作，千难万难。

这不恰恰就说明，所选择的方向是错误的吗？在错误的道路上“一直从事一个方向”，恰恰是整个杯具人生的开始。


所以，为什么不去多尝试各种工作岗位，找到有前景，长期不卷，并且适合自己的岗位呢？

我有个下属，干了 20 年网管，工作 20 年，每个公司都能干几年，也呆了这么久。

他和你的感受是一样的，每次找工作，1 天投简历，大把面试机会，面试 2 天，一共面 4-5 个岗位，然后就入职了，从 2008 年席卷全球的金融风暴，到后面一次次的经济动荡，他的收入“节节攀升”，嗯，很低幅度的攀升。。。

他的技术没问题，没有任何问题。
嗯，在一个基础岗混了 20 年，能有什么问题么，能不稳定么，能不“受欢迎”么。

20 年后，他四十出头，回老家了，不是公司不要他，不是找不到工作，
而是薪水低，基础岗，就算领导再想帮忙，又能给他提到多少钱的工资呢？
更别提他那个老油条性子，和领导对着干，事情全靠糊弄，我不赶他走都算是心态好了。


我说这个例子不是说你也这样，我想表达的是，“稳定”其实会消耗掉一个人的所有希望，
直到有一天，梦醒了，才开始改变，但青春已然不在。

给自己贴上标签，然后收窄就业面。
嫁不出去还不降低条件的剩女，等待 28 岁成功富总迎娶绝经的自己

@NewYear #5 只从我的视角来看，我还挺羡慕这老哥的，可以这么安稳地度过自己的一生。不把职场和工作看太重，有自己的生活，而且一直从事熟悉的方向压力也比较小。。。

这个其实和你从事的行业有关系，和人没太大关系，你如果换到土木，你还会认为你能拿到一个不错的 offer 吗

我记得我以前读初中高中的时候，很喜欢看各种名人传记，总觉得那时候他们说的话好有道理，怪不得那么成功。当时最出名的就是马云，而且这个人也喜欢出来说话。

直到我读了大学，出来工作，才意识到，连马克思主义和社会主义制度都要具体问题具体分析，不同国情不同的策略。要走中国特色社会主义制度。更何况是芸芸众生，每个人的情况都不一样。经验之谈可以借鉴，但是如果说这么做就能获得成功，那就大可不必了

反观我本专业机电一体化， 毕业从事本专业三年半 2k-4k ， 自学 c# 10 干到 25k ， 自学 c++ 现在 30k 还能摸鱼
关关难过关关过，不过确实面试机会太少了

楼主表达的不清楚，我替楼主表达下我的观点：

职业发展的底层逻辑：
1 、在垂直领域建立不可替代性
2 、从 “单点深耕” 到 “纵向深耕”或“横向拓展”

我觉得对于打工仔来说这不是很重要，重要的是你的“能力“和“运气”能不能超越和你竞争的人。此外，我认为“运气”的重要程度是大于“能力”的

我觉得楼主应该是想说，如果从毕业开始就进入金融类的公司做，那么后面再去面试金融类的公司就会好些，电商、教培也是同理，不是说某些行业做过有多厉害，而是能够尽快的上手，不用花很多时间解释一些专业名称或者逻辑。
在招人或者面试的时候 HR 和面试官或多或少都会问，没有相关经验确实是很难进入某类/些公司，毕竟现在不是疯狂扩张的年代了，有相关行业的从业经历确实是一个加分项的，特别是所在公司是一个好公司更能够向下兼容

我也想稳定，架不住公司不是降薪就是裁员，仲裁都有经验了

经典老中爹味💬发言 借用户晨风的话 op 什么学历啊

小红书刷到一个同济土木，进入建筑设计院 5 年，好像是发不出工资还是什么，在转码去化为 OD 的。运气也很重要吧，

很多业务都想要招有相关经验的，你说这个履历一致性正好符合有相关经验。

@kandaakihito #7

我能理解你说的安稳的想法，但是其实很难。
因为基础岗薪水低，就意味着家庭经济更紧张，恐怕是安稳不起来的。
我也有基础岗工作经验，从做事方面确实简单，压力低，但钱不够带来的问题太多了。

@beidounanxizi 行吧 希望楼主不要😡生气 哈哈 业务契合 容易找 有人也想要玩下新的业务

@hwdq0012 我也是机电一体化，当时实习去了工厂，感觉没前途。离职找了份桌面运维工程师，干了几年有感觉没啥前途。17 年去培训了 php ，干了两年自学 java ，现在 28K