裁员, n 走人还是坚持 n+1

10 天前
 findjh
这阵子公司 hr 正在和每个员工谈裁员赔偿,有的人拿了 n 立即走,估计快轮到我谈了。我想要 n+1 ,如果拒绝了 n 继续留下,后面可能会很难受。
目前已经没有需求了,可还是要写日报,不知道怎么写。
也不清楚人事会出什么法子恶心人,我会不会坚持不住自己走了?
第一次经历裁员不懂,希望有大佬指导下。
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39 条回复
QH3Oh2PMtre8ym0c
10 天前
前面的人给你答案了
thorby
10 天前
公司有钱,赔偿越多越好,

公司倒闭,欠薪拿到就好。
niubilewodev
10 天前
坚持 n+1
erlking
10 天前
跟 hr 协商 n 然后一个月后走
paranoiagu
10 天前
应该是立马走 n+1 ,赖一个月再走 n 。
baixixi
10 天前
why not
wildlynx
10 天前
我觉得拿 N 走人吧,越到后面越没钱
weenhall5
10 天前
都来这问了,说明你只是想得到自己的合法权益,那就坚持下去吧
wangritian
10 天前
晚走 N 都拿不到了
gerryzhu0033
10 天前
拿 N 走人,耗着没意思,搞来搞去伤神费精力。
me1onsoda
10 天前
看 n 有多大了
hytex
10 天前
前车之鉴,前司跑得早得人拿到赔偿了,跑的晚的应该是一直拿不到了。
应该是拿 N ,然后拖一个月再走,这个月边上边面。
asasjajsajsd
10 天前
看公司目前经营情况,经营情况良好,2N (先仲裁(等半年), 然后找实习律师写份材料(几百块), 小程序微法院提交材料), 主要就是看谁先挡不住,社保问题找社保局实名举报下;公司快没钱了,赶紧 N+1 跑路, 落袋为安
yesha
10 天前
拿到 n,赶紧走, 在别的地方赚回来 . 耗下去干啥,都不要你了, 你也没心思上班.
make115
10 天前
看这情况 拿 N 立马走比较明智
niboy
10 天前
公司没钱的话,工资发放不正常的话,给多少就拿多少赶紧跑路,最重要的是能到手。
公司还很有钱裁员的话,你看你心情弄吧。

我的话,如果当天能拿到钱,n 就跑了,找新工作去。别忘了领失业保险
isc
10 天前
2 楼+1

看公司经济情况,如果没钱,你即使 3 个月后 N+1 走到了二审强制执行也是啥也没有。

多和你们公司财务了解下情况。
iamqk
10 天前
没新工作的话,当然耗着,一边找工作
就算一个月后给 n 也不亏
掌握证据 不要拿不到裁员类型的离职证明
防止领不到失业金
Tumblr
10 天前
日报这事儿好办,一个多世纪前,有个叫胡适之的人已经帮你打过样儿了。

如果是“立马走”,那当然争取 n+1 啊;如果是提前一个月通知的,依法也只能是 n 了。
snail521
10 天前
你要看情况办事情, 灵活点

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