真心不想在这个国企干了，领导本来说每月涨 700，又变卦就给涨 300

啊，别人都降工资了你还涨。

羡慕，一年多 2.3 万，我都不敢想象我一年多 5000 会有多快乐

感觉你是在变相讽刺私企的程序员,多少程序员多少年工资不变的,还有 35 岁失业的..

别人降薪 ,被裁 ,失业 ,你有的涨 还挑剔? 如果几年前那是太少了,现在真的环境不行

@chtcrack 应届生的包就 30w+了，我的天花板也就是 30w ，我怎么讽刺别人？

@snail521 问题是我跳槽到私企拿的肯定比这个多啊，只是我不想轻易动而已，如果真去外面，一年起码多 3w

@pureGirl #18 不知道是什么行业和级别的国企，以及这个 3 万的口径。如果不是全包，是到手 3 万的话，在央企里都是不低级别了，至少也是个地市一哥或者班子成员。你再去对比下央企一哥的薪酬收入（这个有公布的）。

另外，这和你所在城市也有关。总体上，稳定和高薪可能比较难两全。

@ern 我在北京，正厅级国企，领导正处

“正厅级国企”，稳定性不是互联网公司能比的，何况现在这个环境，否则真不想干你就辞职了，不辞职你抱怨钱少，那就是相当于说，为啥我不能好处全占了。

@pureGirl #28 你这个就很难评估了。一般的国企领导在地方还是有点身份 buff 的。正厅国企要么是排名后面的国资央企，要么是北京自己的国企。你领导大概率是里面的部门正职，在普通城市还是值钱的，至少有些隐形福利吧。那对你来说也是个进步动力。但你又在北京……

我自己的观察来说，想跳的话，如果只是一年多个 2-3W ，是不值的，至少提升 50-100%（除非你跳到另一个国企），或者是自己想创业、拼更大的发展机会。

@coderluan 那是因为前两年我很大的功劳，我们板块业务支撑住了才没有裁员，其他板块都已经在裁员。如果未来业绩不好，老总说整个板块都不要了。

一年 3k 也不错啊，互联网哪有这个涨幅，还要担心被裁

@ern 反正没有想象中稳定，我已经算是表现突出的了，其他人早就降薪

@sariya 互联网一个月 300 都涨不到吗。。。网上晒包的都哪来的

@pureGirl 晒包基本是有股票的，基本工资涨幅没这么夸张，至少我观察到的范围是这样。然后股票就是有涨有跌了，跌了也就是白菜价

@pureGirl 这就是幸存者偏差，你看到的是少数成功的晒包，更多的失业的，降工资的，转行的你看不到罢了，虽然你这帖子里就已经有了。。

建议辞职出来闯荡互联网，别信楼上这些行情不好的，能力强要求高的岗位非常缺人

你这说的都是两个选择。想赚钱就去外边卷，想混吃等死就进国企蹲着。甘蔗没有两头甜

@mythabc 是啊，感觉降薪裁员的都是什么也不会凭运气进去的

所以说围城写得好呀，里面的人想出来，外面的人想进去