Boss 直骗上适合的岗位越来越少了，看来金三银四他们都招到人了

各位三四月的战果如何？我差不多一个月一个小公司的面试，四月至今还没开张

yutong16

24 天前

3 月底开始投，截止到目前，3 家面试，慌的很。而且发现一些岗位一直在招人，从去年到现在。总体而言今年的就业市场比去年更差了

bantoushui

24 天前

我发不了贴了吗，提示：发布这个内容需要你已经注册满 2025 天，然后删除内容后提示操作频繁，都半个小时了还提示操作频繁

sigma65535

24 天前

上个星期 4 个面试。全部凉了。不知道他们要找啥人

aLazarus

24 天前

一个岗位能收到好几百个简历，其中不少还是极低薪资+大厂背景+中低学历（早几年入职的），或者极低薪资+高学历+无经验的，再或者是学历不够但是技术能力极强的大佬。

我不知道有什么理由再去招普通人

Allan0423

24 天前

打招呼的基本上是外包或者 OD ，偶尔有中小厂的招呼🤣

sagaxu

24 天前

岗位不少，但人太多了，学历履历均优的人一大堆，照这个趋势下去，三到五年后，小公司也要 211 科班起招

sigma65535

24 天前

@aLazarus 大厂还有极低薪资吗，应届都 25k 起步

yutong16

24 天前

@assiadamo 岗位太少了，感觉投个几天就没岗位可投了。只能随缘了

HuskyYellow

24 天前

2 月底裁员，直到 4 月 14 日，共沟通 1000 多次，简历投递 200 份左右，
面试了 12 次，目前降薪在一家创业公司上班了，正在骑驴找马，

darksword21

24 天前

三月底开始找了三周每周都是约满面试，一共投了 100 多分简历拿到 1offer 一终面，目前入职了那个终面拒掉了

MAVETRICK

24 天前

同事最近在面试，我上周看了一下他最近在筛的简历，各种 985211 的投一个顶多能给到 15k 的岗位。这行已经没性价比了，该要考虑后路了。

BigPiggggg

24 天前

@yutong16 #1 是的有的公司感觉天天都在招人，不知道干嘛的，我之前看的两年前的公司到现在还在活跃招

wy78200

24 天前

坑少大部分都被内推内转消化掉了留到市场上来的少之又少

thinszx

24 天前

华五科班硕士+大厂实习经历+两篇非一作顶会顶刊论文+一篇一作在投论文，大小赛事校级荣誉若干，目前投了半个月左右，可能投了五六十家了吧，开发算法还有外企的一些客户支持都在投，投递后推进的只有三家，其他全都已读不回🥹

yedkk

24 天前

@thinszx 算法就是很卷的，外企的客户支持可别去，就是个英语客服，干两年就和技术岗绝缘了。现在算法的门槛是很高的，等你那篇一作论文过了，你应该会好找很多。现在起码是要求一篇一作。

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