未和公司沟通去考研，在职场上是不是很严重的问题？

59 天前
 LuckyPocketWatch

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在职研究生，周末去上课的那种。然后今天和同事聊到这个话题，公司一个前辈（在公司任职超过 10 年）说，这种事情以前就有过，被公司知道了，然后那员工直接 被离职 了

我问他为啥这么严重，他说因为一般不是公司让你去考的，就默认你毕业即离职，所以基本直接让你管铺盖走人

我像问下，在职场里，对于公司来说，员工私自去考研是不是个非常严重的问题？

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所在节点    职场话题
28 条回复
Ryan7sz
59 天前
不是，私人时间公司管不着。觉得是问题纯粹是你公司的问题
luoyide2010
59 天前
考上跳槽概率高，公司不喜欢不稳定的员工
hidemyself
59 天前
不是，只要不占用工作时间,如果辞退你，就是 2n
rationa1cuzz
59 天前
合同上有写不让吗？没有的话开就开 n+1 还不好？
9hills
59 天前
不要说不要被发现

事以密成，语以泄败
SoulFlame
59 天前
又发现一个快速拿 N+1 的捷径？：我最近在考研
coderluan
59 天前
除非你需要占用上班时间，否则就不存在什么“私自考研”，你私人时间干私人的事，和公司无关，所以因此被离职必须给 N+1 。当然，如果公司愿意掏这个钱的话，他们可以在公司层面定义这个严重的问题，就像有些公司会把请假或者不加班当成严重问题一样。
krixaar
59 天前
只要不是旷工去的关公司鸟事，员工不稳定是公司的问题不是员工的问题，福利待遇给够了哪有不稳定的员工。
flmn
59 天前
一个女员工，在家私自进行造人动作，是不是也要跟公司报备啊，因为万一怀孕了，会影响工作。
MonikaCeng
59 天前
在中国很正常
8355
59 天前
什么鸟公司太拉了吧。。。
我呆过的几乎所有公司都是鼓励员工提升的，有些还有学历提升补贴部分学费的政策，对于公司来说不加薪的情况下用原价请到更高学历的人难道不是人事部门的业绩提升？还要裁？
BigTomato
59 天前
别让公司知道就行，你这么想就成了公司的奴隶，你跟公司心连心，公司跟你动脑筋
masterclock
59 天前
公司管得着吗
以前呆过公司都是鼓励提升学历证书，考证、学位给补贴
meteor957
59 天前
难道不是鼓励和补贴吗
shmilypeter
59 天前
就是求职的时候最好也别让公司知道你非全在读，因为会默认你周末无法加班。
nkidgm
59 天前
无非就是担心影响了公司 996 的节奏呗，一个人因周末上课不来加班，那全公司所有人都有各种各样的理由不来加班。

所以说，单休的公司有多远离多远。
rxg9527
59 天前
没听说过…
foufoufm
59 天前
想问一下怎么在职考研
foolishcrab
59 天前
神经 你考驾照是不是要担心你开车撞领导？
GiggleSmile
59 天前
朋友 暗黑 3 国服回归了

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