大公司下面有很多全资子公司,每年都在换合同的公司主体,这是什么操作?

36 天前
 Chayebao
23 年入职某大公司的 A 子公司,下半年换到了 B 子公司,24 年 1 月又换回 A ,现在又换到了 C ,每次都是签 3 年合同,其他到是没影响,不换岗位,不调整薪资。公司怎么操作是为了干啥?
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23 条回复
Chayebao
36 天前
应该说是 集团下面的全资子公司
renmu
36 天前
扣你的工龄吧
WenZhu1
36 天前
为了毕业你的时候,只用给小礼包
wzy44944
36 天前
估计是给子公司评一些资质吧,好像按劳动法,同一个公司下子公司换签不应该影响工龄计算
lwldcr
36 天前
换合同会写继承工龄吗 有就无所谓
AS4694lAS4808
36 天前
对,合同上一定要写继承工龄,否则毕业礼包容易扯皮
ererrrr
36 天前
为了少赔偿
evonotevil
36 天前
为了税收筹划、拿政府补贴,或者凑高新人才资质这样的需求;
每个公司都放一些人进去政策缴纳社保,确保对外看上去子公司经营正常
superkkk
36 天前
按最低标准缴纳社保和公积金,不然的话每年 7 月要调整缴纳基数
fredweili
36 天前
N 减小
dko
36 天前
工龄影响不,只要不影响工龄随便转
q2677855779
36 天前
只要不减工龄还行,我公司就是为了单独搞个什么二级保密资质,去申请的新公司,但需要人头,也被拉进去了。
shadowyue
36 天前
只要合同写了工龄继承就没事,就是公司为了一些东西搞微操
Goooooos
36 天前
@evonotevil #8 大部分是这种操作,另外不继承工龄的,可以劳动仲裁
Felldeadbird
36 天前
记得收集一些在职工作证明,不为别的。就是为了以后可能用到时,一推证据拿出来。
daliusu
36 天前
小公司跟地方有合作,调整一些人员方便腾挪收入,然后拿一下地方政府补贴啥的,以前我们公司也经常干,工龄啥的都是保留的,干活地方都不变,就是变个社保
sean250031
36 天前
我也换过主体到集团其他公司,不过有补充合同,里面有说明工龄延续
A555
36 天前
骗政府补贴
y332332
36 天前
了解下什么是“无固定期限合同”就明白了
PbCopy111
36 天前
合同满 10 年就要签长期合同了,然后他裁你的时候需要跟你协商,不能随便开除,裁你补偿金也要到位了。

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