一年换一家公司，但完全没有个人原因，这个对于求职有多大影响，如何说明？

92 天前
 LuckyPocketWatch

有这样一个狠人

20 年年初，某外资企业撤退，n+3 ，和个人无关，是整个中国区的员工全部裁掉；

迅速找到下家入职，结果 21 年中旬公司因疫情裁员，没有补偿，同样无关个人，因为该公司唯一没被裁的是老板

21 年年底找到新工作，到 22 年年底公司牵扯知识产权成为被告，除了公司创始团队的几个人，其他都被自愿离职

23 年年初找到一个自称长期稳定的外包岗位，但 24 年下旬因甲方调整，外包公司表示关系结束。

我问下这种情况下，对求职会有多大影？

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21 条回复
Leon1234567
92 天前
这种解释是苍白的，HR 和招募负责人（抬头越高的的越麻烦）甚至会觉得你这人运气不好晦气，招过来会影响企业的未来发展。所以能做的就是别人不细问你不细答，问到了尽快说过去，解释越多你越解释不清。一旦涉及自证清白基本上就很难能证明啥了。如果对方心里产生了阴影，除非你在整个面试环节鹤立鸡群不选你不行，否则势必困难了。
Leon1234567
92 天前
此外，每次换的公司都出状况也证明每次选择都有问题，眼光不行职业规划更不行。毫无规划能力的人你说别人咋看。
sagaxu
92 天前
除了有点晦气，没啥影响 看老板愿不愿意为你拿公司气运赌一把
AFOX
92 天前
看了楼上的发言感觉以后简历上要写八字了....
nuonuojump
92 天前
这念头一年换 3 家都正常... 能看上的不在乎，看不上的也不会要。（我就是 1 年换 3 个的）
hhecoder
92 天前
我最近在招人，看了很多简历，我基本只关心最近一份工作情况，时间太短或方向不匹配直接 pass 。上份工作之前的我基本不关心。
leo72638
92 天前
简历：干垮所有所在公司
lijianan
92 天前
我最近两份工作都是只有半年，一个是裁员，一个是强度太大身体扛不住自己走了，现在简历都投不出去了
guanhui07
92 天前
行情差，公司倒闭
iOCZS
92 天前
只提上一份不就好了。。。其他就说想看看别的机会
whp1473
92 天前
你这个提了 BOSS 会觉得 A.眼光不行 B.不吉利 C.你不努力建设公司造成的。假如另一个人 9 年一共 2 家公司，第一家 B 轮现在仍然活的很好，第二家天使轮干到 C 轮，你是老板会选谁
xscanqianmeng666
92 天前
造假吧
ICB
92 天前
运气也是个人原因的一部分。
wyntalgeer
92 天前
只有 hr 会关心这个，老板只管你的性价比，用人部门只管你能不能胜任。只有 hr 关心的是你能待多久，因为你走了就等于她来活了。所以，AI 狠狠发展干掉 hr 才是正道
wheat0r
92 天前
@AFOX 你还真别说 https://yangjunhui.monster/t/974032
Tumblr
92 天前
首先，你要有机会解释你频繁换工作的原因。
然后，有如此频繁换工作的经历，你很难有这个机会去解释。

毕竟招人是 HR 的事，HR 可不想给自己找麻烦。
当然啦，如果你有内推资源，或者你的简历足够亮眼，以上都不是问题。
ChiuLam
91 天前
换位思考，如果你是老板。你可能会觉得是不是这个人太邪，去哪哪倒闭。
然后你知道现状之后，再尽可能寻求解决方法，比如找熟人内推或者其他途径。
有时候我们抓了一手烂牌，也要尽快能打好，前提是知道自己抓了一手烂牌。
giter
91 天前
v2 的回复贴总是会歪楼。一楼回复晦气后，底下的回复就开始偏向晦气了。
hwdq0012
91 天前
我看图形群里那些做游戏的就很频繁在大厂之间跳来跳去,大多是被动走的, 他们受政策影响变动好像比较大, 不过没什么影响的样子
CodersZzz
90 天前
其实我一开始是不相信玄学的

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