程序员到 40 还能找到工作吗？

需要具备年轻的特点

@realpg #16 是很强 只要你考察的数据准确的话 我也是关注了他的

@sagaxu

程序员出身，但不要局限于程序员，甚至不要局限于写代码。。。我转过几次工作类型，综合能力在哪都是能获得认可的。。。但是你别和其他程序员去卷，这样连自己的路都卷没了。

@shanghai1943 待遇也还可以，40K*14

国内的话难了，基本上简历这关就刷掉了，轮不到你展示能力的这个阶段

不做互联网之类无论技术还是产品都更新快的，问题不大，我们公司起码一半人都 40 以上了。

@NewYear A 股上市公司高管平均年龄也就 40 几岁。况且能干到 40 几，跟 40 几还能跳槽也是不同的难度。在哪都能获得认可，并不意味着没有比你年轻的人能获得认可。卷这个事情不只局限于程序员，从博弈的角度看，有高溢价的岗位，除非壁垒较高或者专业性极强，必然有大量人参与竞争。一个 50 岁的人，哪怕是应聘上市公司 CEO ，也是很卷的。

@qoo2019 #24 卧槽，厉害了

40 了应该有创造工作岗位的能力了吧

只做开发确实很难做到这个年纪，转行又不知道做啥，诶，烦恼

@LLLeo #22 你好，请问说的是谁啊

@lyfjsw 抖音 大刘实体连麦

35 目前正在被约谈中,聊了三次了.换公司,换岗. 薪资可能微调,我目前都没想好下一步.

@weilongs ##33

换公司可能工龄清零
换岗位可能你不适应、不满意，到时只能自己辞职，赔偿都没有

@LLLeo #22
我自己倒不会干这个
但是在我看来这个结果就是神迹一样
而且看这类视频很上头，一个接一个的

@qoo2019 #24 大哥外企的？

来自 21 年的故事

@realpg #7 房子是自己的才行吧，要不然房东涨房租....

@Configuration 目前是拖到合同到期再说了. 说是能给延续工龄,我告诉行政那边是给我写个证明材料. 还没答复我, 确实不合适,手上项目 PHP,GO. 过去写 Java .

没有绝对的事情，看竞争对手。招不到的时候，别说 40+，50+都要。