某开源公司实习生上班时间向其他开源项目提交 PR， CEO 发现后要求关闭，怎么看实习生和 CEO 的操作?

做事太难看。

就事论事，上班期间未经公司允许，去干任何工作之外的事情，都是员工的问题，去哪说都一样。

@sakilascott 同感

上班时间上班时间！！公司花钱买了你的八个小时，你这 8 个小时（抛除休息时间）的产出都应该是属于公司的

之前看一篇新闻，工作期间写了个工具提升工作效率，离职后要求上交，法院后面好像是支持了公司，大意是工作时间产出的代码是归属公司

上班时间做点开源怎么了，star 越多越好找工作！

用工作时间、公司电脑，劳动产出归公司所有，于情于理都没问题。
就算在那些开源文化浓厚的公司也一样，无非是公司层面鼓励你公司名义参与开源项目。

这里 CEO 直接跑到 PR 去写回复，只能说有些不太体面罢了。

要是只要求关闭的话那算是给了点面子的了（虽然不多）。
上班时间所有产出的版权都属于公司。这 PR 不合进去还算好的，要是合进去了，代码许可证都要污染了。

以后还是老老实实用 kong 吧，CEO 亲自下场搞这个，是不是 apisix 真不行了。而且十几个 Commit 只有 4 个在工作时间。

注意了啊，这家的产品是 api7 ，依托 api6 搞的东西，赶紧排查下自己有没有用吧😋

正常人摸鱼看看微博 程序员摸鱼看看 github 又有什么问题呢？

没有足够的上下文很难理解一个公司的 CEO 为什么会出面要求关闭一位实习生的 PR 。但这个事情本身就非常 low ，从公司宣传角度来说就是灾难。况且 api7 还自称是推崇远程办公的公司，要知道很多远程办公的人时间上可能都不那么严格

其实真要算的话八小时之外的产出搞不好也是公司的（

开源这种东西还是下班搞吧，git commit 都有时间戳的

真有人能连续工作 8 小时吗？谁不摸鱼，给开源项目提交 pr ，本质上和你刷 V2EX 是一样的，对于公司来说都没工作

公司抓管理没问题，但是实习生的摸鱼行为要 ceo 亲自出面管，格局有点小了

不想转正的实习生可没有正式员工那么多束缚，ceo 亲自管这事，不怕实习生怼你两句直接跑了？那威信受损最亏的是 ceo

我觉得 github 这个讨论下有个回复挺有道理的

你 api7 有检查过自己的 PR 是不是贡献者在上班时间 commit 的么？是不是那些全部都要撤回？

@czfy 这是作者和公司内部的问题，一般认为作者的提交行为就代表他宣称自己有这个权利，不少项目要求添加显式的 signed-off-by 。 项目维护者没有义务也没有能力检查这些。

@chesha1 公开的 PR 就相当于当着老板面摸鱼吧

@czfy 签了 CLA 就行，就算贡献者瞎签的，那也是公司和贡献者的问题

企业参与或支持员工参与开源项目，往往看重从开源社区获得技术影响力、提升品牌价值，能够为公司带了良好的技术氛围等。较真就输了。

我所在的公司知道我在维护 dperf https://github.com/baidu/dperf ，公司也是很支持的，还赞助我参加 DPDK 峰会。
作为企业不必要那么小气。