工作中经常提出问题的人最后混的怎样？

RT 想看看大家对这个问题看法，工作中常常提出问题的人，最后结果是？

cat

2024-04-02 16:35:09 +08:00

V2 上经常提出这种问题的人最后混的怎样？

luoyide2010

2024-04-02 16:44:32 +08:00

我一般只提解决后对自已有好处或者易解决的，不然大部分时候都是给自己找麻烦

wuvvu

2024-04-02 17:19:47 +08:00

“有问题就问，不要憋着不干活”
“这种问题还用问？”

0n2ynu

2024-04-02 17:35:13 +08:00

这个问题你可以回答, 你回答下

tutudou

2024-04-02 17:57:37 +08:00

我认为要看你的问题有没有帮助了，要是非常傻的问题，估计要毕业了。

James369

2024-04-02 21:22:04 +08:00

要看这个问题好不好解决，如果无法解决，那只能解决提出问题的人了

AFOX

2024-04-02 22:13:28 +08:00

我在前公司提出一个问题会存在以下情况：
1. 这个问题抛给我解决
2. 领导认为不是问题，被怼
3. 这个问题公司无法解决，搁置

尤其是在领导开会最后问：“你们还有什么想法”，如果此时提出想法，这个问题大概率就是谁提出谁解决了

laminux29

2024-04-02 22:24:11 +08:00

1.大部分这种问题，能解决的，顺手解决。

2.少部分解决不了的，私下偷偷向领导汇报，然后尊重领导的决定，按领导意思去处理。

3.绝对不要当众提出问题。

dongzhuo777

2024-04-03 09:37:30 +08:00

这个很看你提问题的水平，你要能揣摩领导心思，借你的口把领导想说的提出来加分，不然就是扣分

heiya

2024-04-03 09:53:45 +08:00

由此可见得看什么公司什么领导

yanblue

2024-04-03 11:06:32 +08:00

看你什么位置了。
你要是董事长，提问题多那说明带领公司狂奔。
你要是试用期，提问题多，别人一句话就回了，公司请你来是干嘛的？

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