hr 说把我的简历给人事部门筛选，如果有面试需求会继续联系，一般多长时间没回复就是寄了

hr 给用人部门筛还说得过去，hr 给人事部门筛...

按照当前的行情，半天。稍微对你有一点兴趣，都会当天给你答复。

这种事情没必要去关注

一般说这话就是寄了

没说是，就是不是。

@wu67 抱歉抱歉，是用人部门，刚刚看了一下记录是用人部门

就是一常用说辞

一般这样的答复就是默认已经 G 了。可以看两天内对方是否有再主动联系，没有就是彻底 G 。
我的经验里除非是超大厂，基本上半天或者隔天就会有答复。
但是不都是同时面多个的嘛，反正还得面其他的等两天也没事。

最多两天

@okura #6 ，如果是用人部门的话，那就没有 G ，后面应该会再发面试邀约。
时间大概是一天，再长就说明用人部门并不在意招聘的事情。
部门老板忙到连处理流程都没时间的情况应该不会出现。

你来开贴问问题，说明已经被 PASS 了。 直接给对方用人部门 比 人事还靠谱

就当是没这回事儿接着找就好。

这样说应该就是寄了

除非有些国企，一般很快就回消息了

hr 给用人部门，说明你的简历已经过了初筛，就是人事关，因为他们也不懂具体的，只是在你简历里抓关键字、有没有学历年龄等硬性门槛、工作经历业务方向是否对口，仅此而已
然后给用人部门，可能技术部门领导一上午（或者一两天的集中一起看）就要看几十份简历

所以说不是没希望，只是你通过了大漏斗第一步

我觉得，不如等一两天直接问。没什么好不好意思的。

最多一天，打电话问，这些 hr 不要你不会主动说的，要你才会主动说

就是婉拒了的意思哈😄

说话的瞬间。如果有面试需求会继续联系=无了